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  • 公司名称:安徽创源文化发展有限公司 营业执照已验证,请放心求职
  • 职位类别:管理人员-技术主管
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:三年以上
  • 年龄要求:不限-不限
  • 性别要求:不限
  • 工作地区:越南-越南地区
  • 截止时间:2026-01-26
  • 固定电话: 05*******81 点击查看
  • 联系手机: 18*******16 点击查看
  • 联  系  人:杨小姐
职位描述:
岗位职责: 1、现场改善:6S活动,看板及目视化管理,运用IE七大手法、ECRS及动作经济原则、PDCA循环、TOC等工具现场进行工序效率优化,产线平衡调整,精益理念培训及工具导入。 2、项目改善:以高耗工(组/包装工序大于500H)订单为重点,从5M1E六个方面制定改善策略,持续优化,以瓶颈订单为切入点,优化及推动资源配置重组,顺畅化,以高质量要求订单为基础,建立标准化操作SOP文件并主导落实,规避风险及减少异常损失。 3、基于产品线阶段性变化,适时进行局部及整体布局优化,主营类产品线“一个流”工作推进,从接单生产到产品出货,整个价值流分析及改善。 4、机械化改造:产品线数据分析及建模评估,按照机械化改造调研模型,收集数据及文本化,机械化改造方案动作关键点实现评估,设备投产导入跟进及优化。 5、精益生产培训:意识类培训,工具类培训,案例培训。 任职资格: 1、专业:工业工程专业 2、学历:本科及以上 3、经验:三年以上IE现场改善工作经验,有项目性改善推进经历,无行业限制要求 4、知识技能: 精通工业工程科学理论及工具 掌握机械设计及机械原理知识 精通WORD,EXCEL,AUTOCAD、VISIO等办公软件使用方法 善于数据分析及系统建模 5、个性特征:责任感强、工作自主、有条理高效率、抗压强、勤勉敬业、团队协作
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