达达印刷人才网提示：人才登录时间：2025-09-08 10:30:22
潘先生
- 性 别：男
- 民 族：
- 年 龄：40岁
- 籍 贯：河南
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：185CM
- 体 重：KG
- 政治面貌：
- 学 历：大专
- 工作经验：十年以上
- 住 址：浙江杭州
求职意向
期望职位：生产管理
期望行业：管理人员
希望薪资：15000-20000元/月 元/月|想在福建福州工作
期望行业：管理人员
希望薪资：15000-20000元/月 元/月|想在福建福州工作
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自我描述
经验描述：具备丰富的团队组建和管理协调经验.能根据公司的交期及品质制定相关生产计划。20年印刷行业工作经验.6年印刷主管经验.3年生产经理，总监管理经验。对印刷相关行业设备的性能及产能比较熟悉，对印刷品工艺流程以及各工序品质管控要点均能有效管控，对公司组织架构的建设及人员梯队培养有独到的心得，执行力强做事雷厉风行。
自我评价：
技能特长：
自我评价：
技能特长：
工作经历
- 时间： 2019-10-2024-6 公司名称： 浙江锦康实业有限公司
- 职位名称： 生产经理
- 工作描述： 1 、负责公司生产系统的正常运作。 2、 制订各车间机组的产能标准并努力达成。 3、 制订机组及管理人员的绩效考核。 4 、规划合理的人员配置。 5 、原辅料成本管控。 6 、各机台设备保养维护计划制订及落实监督。 7 、定期组织各类培训。 8、 协助完成公司制定的一切目标 9、 负责印刷技术指导.品质管控，随机点检.签样等。 10、 车间生产安排及人员协调。 11、生产成本管控，员工培训。 12、定期开展安全培训确保人员及设备安全运转。 13、团队建设，技术人员梯队培养。 负责工厂生产管理. 配合业务如期出货，保证品质及服务 ， 人员调配及生产计划执行，设备维护保养确保良性运转，公司组织架构的建立及人员储备规划等。在职期间有效降低公司生产异常率及损耗（%0.15降至%0.03）。优化流程及岗位考核重组，从而有效降低人工成本并提升工作效率。
- 时间： 2003.09-01-2019.09-12 公司名称： 东莞金杯印刷
- 职位名称： 印刷主管
- 工作描述： 本人于2003年9月进入东莞金杯印刷任印刷学徒 助手 机长等职务。熟练操作高宝、海德堡等各类印刷机型。 2013年任印刷主管岗位： 1.负责印刷车间人员及工作计划的安排. 2督导检查生产计划的落实与执行. 3对印刷品质负责.随机签首件.抽样点检. 4.现场6s管理.设备保养.维护。