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达达印刷人才网提示:人才登录时间:2025-11-05 08:50:01
严先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:38岁
  • 籍  贯:
  • 婚姻状况:保密
  • 身  高:CM
  • 体  重:KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:大专
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:成都市
求职意向
期望职位:印前制作 印前主管
期望行业:印前技术
希望薪资:12000-13000元/月 元/月|想在四川工作
18*******11
自我描述
经验描述:管理方面:精通印前各环节执行SOP的撰写与修订,能够制定并实施部门绩效考核标准。优化印前工作流程,精简冗余环节以提升整体效率。有效处理印前各环节异常情况,组织部门技能培训,确保团队运作顺畅。 技能方面:熟练使用AI、CDR、PS、Acrobat、CAD等设计类软件,熟悉印能捷和印通流程。熟练操作富士图灵数码印刷机及分光仪、i1PRO等色彩检测仪器。精通UV文件改色,具备割样机操作能力及刀模绘制技能。能够熟练使用Office软件,制作立体3D动态包装预览视频,完成包装盒翻版设计。
自我评价:
技能特长:
工作经历
  • 时间: 2022.3-2025-11-23 公司名称: 四川汇利集团公司
  • 职位名称: 设计组长
  • 工作描述: 1、药品类纸盒、彩箱、说明书等新设计、翻原、制作、排版等。 2、印前数码预调色,UV印刷文件改色。 3、检查小组成员所做烫金、凹凸、压纹、逆向等工艺文件的准确性。 4、烫金、凹凸、压纹、丝印菲林、柔板等工艺版申购及相关工艺文件的传输。 5、工艺相关作业指导书的制定及流程检验,及时完善流程执行过程中不恰当的部分。 6、印前每日数据汇总及评估团队工作量情况,调整每日工作预排。 7、印前所有成员月工作总结及相应的绩效考评。 8、印前智能化进程的跟踪及相关软件的测试并给出测试报告。 9、色彩管理印前部分工作。 10、处理OA异常流程,并集合相关案例进行培训。 11、新员工试用期间的工作培训及试用考评。各类报表处理等。 12、每月团队异常情况分析及问题点培训。
  • 时间: 2016-02-28-2021-06-01 公司名称: 东莞鸿晖纸业有限公司
  • 职位名称: 印前制作
  • 工作描述: 彩箱彩卡翻原制作,工艺分析,建立bom资料,跟进打样,拼版,开割样机,uv打样机等工作。