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达达印刷人才网提示:人才登录时间:2025-10-18 22:26:59
李先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:36岁
  • 籍  贯:黑龙江省
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:CM
  • 体  重:KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:中专
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:苏州
求职意向
期望职位:结构设计师(主管)
期望行业:印前技术
希望薪资:18000-20000元/月 元/月|想在江苏不限工作
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自我描述
经验描述:本人做印刷结构工程师工作十余年,擅长创意设计、功能需求与生产工艺完美结合,为客户提供性价比的包装解决方案。 ‌核心能力:‌ ✔ ‌结构设计‌:精通各类纸品包装结构(如彩盒、瓦楞箱、礼盒、异形盒等),熟练运用CAD、ArtiosCAD、AI 、办公软件等专业软件, ✔ ‌工艺衔接‌:熟悉生产流程、)及后道工艺,确保设计可落地且成本可控。 ✔ ‌材料应用‌:掌握纸张/纸板克重、瓦楞楞型、环保材料特性,能根据产品需求优化材质选择。 ✔ ‌项目全周期‌:从客户需求分析、样品打样到量产跟进,具备完整的项目落地经验。 ‌工作风格:‌ 注重细节与实用性,善于跨部门协作(与平面设计、生产、采购、业务、品质、相关部门、团队沟通),坚持用数据验证设计合理性,持续关注可持续包装趋势。 期待能与贵公司合作,通过专业设计为产品创造更高的市场价值!
自我评价:
技能特长:
工作经历
  • 时间: 2022.08.15-至今 公司名称: 苏州市麦点彩印有限公司
  • 职位名称: 研发部 结构设计主管
  • 工作描述: 职位:研发部主管 工作内容 制定设计工作标准,审查各阶段设计成果,确保设计质量符合品牌要求‌。 把握包装设计流行趋势,构建产品系列风格,独立完成包装结构、彩盒、精品盒、展示盒等及辅材设计‌。 监督打样流程并监控成品品质,确保设计落地可行性‌。 ‌生产流程协调‌ 参与印刷工艺评估,包括新品产能、良率及效率的量化分析。 跟踪生产进度,优化工艺以降低成本,解决生产异常问题‌。 ‌团队管理与跨部门协作‌ 管理设计团队,培训下属并协调工作流程,提升创意效率‌。 ‌创新与策略支持‌ 结合传统文化或行业趋势,提出创新设计方案‌。 参与品牌升级及营销活动,制定可落地的包装呈现方案‌。
  • 时间: 2017-04-17-2022-08-12 公司名称: 中荣印刷 昆山 有限公司
  • 职位名称: 结构设计师(组长)
  • 工作描述: 担任技术部结构小组组长!负责小组日常工作的分配管理,配合销售做出客户所需采纳方案拿下订单,配合生产所需要调整客户文件/制作线图 方便大货生产以及节约人工与纸张材料成本节约,项目有宝洁系:1.吉列-博朗-3.欧乐B 。 2. 食品系:不凡帝—康宝莱—雀巢—元祖—玛氏—亿滋—箭牌-—好丽友—通用磨坊。 日化系:尚美—珀莱雅—梵湃—杰士邦—纳美—欧莱雅—庄臣—杭州宜格—艾研—无锡同联—正喧—联合利华 等…客户 每年获得国家专利数量6款以上礼盒/彩盒项目创新盒型,
  • 时间: 2016.10.21-2017.01.30 公司名称: 上海新洲印刷包装有限公司
  • 职位名称: 结构设计师
  • 工作描述: 主要负责 结构精品盒/彩盒 盒型创新开发,配合销售完成客户理念 满意的产品设计,配合生产解决遇到的问题 等等…
  • 时间: 2014-02-14-2016-10-16 公司名称: 星光印刷 苏州 有限公司
  • 职位名称: 结构设计师
  • 工作描述: 主要负责 结构精品盒/彩盒 盒型创新开发,配合销售完成客户理念 满意的产品设计,配合生产解决遇到的问题 等等…