达达印刷人才网提示：人才登录时间：2025-08-05 10:49:37
黄先生
- 性 别：男
- 民 族：
- 年 龄：38岁
- 籍 贯：
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：CM
- 体 重：KG
- 政治面貌：
- 学 历：大专
- 工作经验：十年以上
- 住 址：
求职意向
期望职位：品质经理/总监
期望行业：管理人员
希望薪资：18000-25000元/月 元/月|想在广东东莞工作
期望行业：管理人员
希望薪资：18000-25000元/月 元/月|想在广东东莞工作
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自我描述
经验描述：本人从事印刷包装行业15年以上，对整个印刷工艺，彩盒，吸塑卡，纸袋，酒袋，书刊，手工盒，珠宝装饰盒，芝华仕酒盒等系列工艺品质。
主要负责公司品质体系，
技能专长：
擅长企业内部的培训,并能结合企业的现状编写培训教材 善于灵活处理客诉及制程品质异常.
精通实验测量仪器的操作与检验标准的修订
发展方向：
寻求现代化同行业加工型企业与自己相符的职位,充分运用自己擅长的专业知识,施展几年来积累的经验与品质管理的相关技能并与公司的实际发展相结合.给公司创造更大价值.
自我评价：
技能特长：
自我评价：
技能特长：
工作经历
- 时间： 2021.02.17-2023.02.17 公司名称： 东莞当纳利印刷有限公司
- 职位名称： 品质经理
- 工作描述： (品质经理）的主要工作职责 1.供应商开发与评估 寻找潜在的供应商，并对其进行全面的评估，包括生产能力、技术水平、质量管理体系等。 协助供应商建立和完善质量管理体系，确保其符合企业的要求和行业标准。 2.质量标准制定与沟通 制定供应商的质量标准和验收准则，并与供应商进行清晰明确的沟通，确保其理解和遵守。 跟进供应商对质量标准的执行情况，及时解决标准执行过程中的问题和争议。 3.进料检验与监控 对供应商提供的原材料、零部件进行检验和测试，确保其符合质量要求。 建立进料检验的流程和规范，提高检验效率和准确性。 4.质量问题处理 及时处理供应商产品出现的质量问题，包括组织调查、分析原因、制定纠正措施等。 跟踪纠正措施的执行情况，确保问题得到彻底解决，防止问题再次发生。 5.供应商绩效评估 定期对供应商的质量绩效进行评估，包括产品合格率、交货及时性、服务质量等。 根据评估结果对供应商进行分级管理，采取相应的激励或惩罚措施。 6.持续改进 与供应商合作，推动其持续改进质量水平，降低成本，提高竞争力。 总结供应商质量问题和管理经验，不断优化自身的工作流程和方法。 7.数据统计与报告 收集、统计和分析供应商质量数据，为管理层提供决策支持。 撰写供应商质量报告，向上级汇报供应商的质量状况和改进情况。 8.跨部门协作 与采购、工程、生产等部门密切协作，共同解决与供应商相关的质量问题和供应链难题。
- 时间： 2010.05.31-2020.12.15 公司名称： 广东旭柏彩印制品有限公司
- 职位名称： 品质经理
- 工作描述： 熟悉整个印刷工艺，彩盒，吸塑卡，纸袋，酒袋，书刊，手工盒，珠宝装饰盒，芝华仕酒盒等系列工艺品质。 主要负责公司品质体系， 1.对公司来料，制程，出货，客诉，外包，的品质管控，运用QC七大手法进行数据分析，熟练的运用ERP程序管控。 2.根据公司整体质量状况制定品质目标、质量控制方案，监控产品全程质量； 3.负责建立质量管理体系，编制质量管理流程与标准； 4.全面负责公司来料检验、开发试验、生产过程、产品入库、封箱出货等全过程的品质管控； 5.监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性，定期评估解决的工艺或控制方案； 6.负责品质部部门人员规划及人员的工作安排与管理,并做好品质部人员入职、在岗素质提升的培训工作 7.主导推行、监督工厂9S的执行. 8.对公司审核ISO9001.14000.SA8000.BRC.GMI.FSC认证有丰富的经验， 9.主导应对客户稽核审厂 10.客户投诉的处理应对 运用8D报告及5why分析法 技能专长： 擅长企业内部的培训,并能结合企业的现状编写培训教材 善于灵活处理客诉及制程品质异常. 精通实验测量仪器的操作与检验标准的修订 发展方向： 寻求现代化同行业加工型企业与自己相符的职位,充分运用自己擅长的专业知识,施展几年来积累的经验与品质管理的相关技能并与公司的实际发展相结合.给公司创造更大价值.