达达印刷人才网提示：人才登录时间：2025-11-22 17:28:24
孙先生
- 性 别：男
- 民 族：
- 年 龄：36岁
- 籍 贯：河南漯河
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：CM
- 体 重：KG
- 政治面貌：
- 学 历：本科
- 工作经验：十年以上
- 住 址：漯河
求职意向
期望职位：生产、计划负责人
期望行业：管理人员
希望薪资：18000-23000元/月 元/月|想在湖北武汉市工作
期望行业：管理人员
希望薪资：18000-23000元/月 元/月|想在湖北武汉市工作
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自我描述
经验描述：拥有上市公司工厂工作经验，在印刷行业担任管理职务多年。熟悉印包行业管理流程，精通各种生产工艺。对产品的质量、效率、成本、消耗有实操的管控经验和管理手法，能独立主导或推行企业管理体系建设，实现企业精细化管理。
自我评价：
技能特长：
自我评价：
技能特长：
工作经历
- 时间： 2018.03.28-至今 公司名称： 创源文化
- 职位名称： 经理助理
- 工作描述： 公司以外贸订单为主，主要为沃尔玛、亚马逊、SEDEX、MikS、Bsci等客户服务文教用品，内贸订单是文创类产品，年产值5亿左右，千人规模工厂，主要工作成果: 计划制定与执行：协助经理完成月度生产计划制定，协调销售、采购、生产部门需求，优化预警机制，实现OTD从85%提升至98%。 库存优化：通过建立安全库存模型，优化原材料周转周期（从30天降至18天），降低现存呆滞80%（近￥4.5M）业绩，减少仓储成本15%。 系统升级：协助ERP系统（SAP、MES）升级项目，开发自动化排产模块，减少人工排产时间40%。 跨部门协作：联合质量、IE、自动化推动生产流程标准化和自动化升级改造，产品不良率下降12%，人力成本降低20%。
- 时间： 2011.01.29-2018.03.28 公司名称： 当纳利中国
- 职位名称： 生产管理
- 工作描述： 公司主要生产服务知名消费电子产品类包装（苹果、微软、谷歌）。 东莞工厂主要职责及成果: 1.协助经理完成日常作业生产安排，处理现场异常，跟进订单生产进度，物料进度，及时反馈生产事项，新品LQ一次通过率100%，确保全年量产交付事故在2起以内/年。 2.配合品质和IE部门提升产品质量和生产效率，控制制程损耗2.5%以内，批量返工控制2起以内/年，GE达成95%。 3.参与执行公司的AM、PM、7S、EHS活动，确保违规事件0起/年。 4. 协助经理完成车间员工的培训、考核工作，培养多能工、机台学徒工、全检工多名，确保人才竞争优势 公司为国内某大型电子产品服务配套包装开设分厂（武汉）主要完成以下工作成果: 1，工厂初期sop、日常报表的建立、优化。 2，各岗位人员的生产技能培训，机台学徒、多能工、全检工和储备干部的培养、KPi考核等。 3，协助工厂先后通过了ISO9001:2015质量管理体系、ISO14000 环境管理体系、OSHMS18000职业安全健康管理体系认证，并步入正规稳定运行 为客户服务期间，圆满完成了客户需求的彩盒，天地盒，抽屉盒等多种类型产品以及对产品的各项工艺要求及品质的不断改善，产品的制程损耗由6%到10%降低到3%以下，通过不断创新将礼盒产线uppH提升了30%以上，机台0EE提升35%以上FQC合格率达到99.5%以上，将产品准时交货率控制到100%，客户满意度达到90以上，使客户及时的将新产品推向市场。