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达达印刷人才网提示:人才登录时间:2025-10-23 08:23:05
王女士
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:39岁
  • 籍  贯:苏州昆山
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:CM
  • 体  重:KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:本科
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:苏州昆山
求职意向
期望职位:人事经理,招聘专员
期望行业:其他
希望薪资:8000-11000元/月 元/月|想在江苏苏州工作
15*******50
自我描述
经验描述:本人性格活泼开朗,与人相处和睦融洽,有较强的沟通能力。拥有较强的组织能力和协调能力,并具有良好的身体素质和心理素质。在多次在社会实践中,注意向社会吸取丰富的经验,对工作认真负责。
自我评价:
技能特长:
工作经历
  • 时间: 2021-10-23-至今 公司名称: 苏州坤宇包装制品有限公司
  • 职位名称: 人事经理
  • 工作描述: 1 负责统筹公司人事行政部的日常管理工作,人员招聘,录用,培训,人才甄选及人才储备机制,公司中长期人力资源规划及人员组织架构设计配置,岗位权责制度流程及管理体系建设,人力资源费用预算及成本控制,劳动风险评估,劳资纠纷及工伤处理与跟进。负责公司管理制度制定及落地执行,企业文化建设与宣传。 2 负责公司安全生产,消防,环保,职业健康,定期组织公司全员消防安全培训及实际操作演练,保证公司安全生产和财产保障,保持与当地政府相关部门的沟通与联系。 3 负责公司绩效考核体系建设及落地执行,建立员工激励机制,薪酬管理体系建设,公司架构职级薪酬设计,人员配置。 4 负责公司重大会议筹备及日常活动安排。 5 定期组织召开所有部门安全生产分析会议,对检查结果,总结,计划,布置,评比,不安全因素等重要事项进行协调处理。 6 督导生产部门制定各生产工序机器操作流程规范,以免减少工伤事故的发生。 7 每月组织督导安全生产检查,落实整改措施,落实安全生产责任,每天不定时检查各部门存在的不安全问题。 8 其他人资行政管理事务及总经理交办事务处理。
  • 时间: 2021-10-19-至今 公司名称: 苏州坤宇包装制品有限公司
  • 职位名称: 人事经理
  • 工作描述: 公司人事、行政、安全、消防、环保、后勤、外联、审厂、验厂等全盘操作 1 制定完善公司人力资源管理制度,绩效考核制度,薪酬福利制度,培训大纲等并监督执行。 2 根据公司用人计划,招聘并进行选拔聘用及配置。 3 负责员工日常工作纪律,考勤,工资,社保并办理员工晋升、奖惩等手续。 4 公司安全、环保、消防、职责卫生等相关工作资料的建立和管理。 5 公司7S制定并实施。 6 固定资产、办公用品的管理,宿舍、食堂、车辆、环境卫生的管理。 7 总经理安排的其他相关工作。1 负责统筹公司人事行政部的日常管理工作,人员招聘,录用,培训,人才甄选及人才储备机制,公司中长期人力资源规划及人员组织架构设计配置,岗位权责制度流程及管理体系建设,人力资源费用预算及成本控制,劳动风险评估,劳资纠纷及工伤处理与跟进。负责公司管理制度制定及落地执行,企业文化建设与宣传。 2 负责公司安全生产,消防,环保,职业健康,定期组织公司全员消防安全培训及实际操作演练,保证公司安全生产和财产保障,保持与当地政府相关部门的沟通与联系。 3 负责公司绩效考核体系建设及落地执行,建立员工激励机制,薪酬管理体系建设,公司架构职级薪酬设计,人员配置。 4 负责公司重大会议筹备及日常活动安排。 5 定期组织召开所有部门安全生产分析会议,对检查结果,总结,计划,布置,评比,不安全因素等重要事项进行协调处理。 6 督导生产部门制定各生产工序机器操作流程规范,以免减少工伤事故的发生。 7 每月组织督导安全生产检查,落实整改措施,落实安全生产责任,每天不定时检查各部门存在的不安全问题。 8 其他人资行政管理事务及总经理交办事务处理。