
达达印刷人才网提示:人才登录时间:2025-11-19 16:41:05
苏先生
- 性 别:男
- 民 族:
- 年 龄:40岁
- 籍 贯:重庆市涪陵区
- 婚姻状况:已婚
- 身 高:CM
- 体 重:KG
- 政治面貌:
- 学 历:高中
- 工作经验:十年以上
- 住 址:重庆市
求职意向
期望职位:管理,糊盒机长
期望行业:管理人员
希望薪资:1000-2000元/月 元/月|想在浙江不限工作
期望行业:管理人员
希望薪资:1000-2000元/月 元/月|想在浙江不限工作
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自我描述
经验描述:夫妻两人,她开过半自动糊盒机,也会手工糊盒,半自动裱瓦机/对裱机,会精品手工定位,包边等,我们从2003年开始从事印刷包装至今20年。 ?我是一名从基层做起来的管理,从印前到印后的所有流程都熟悉,开过自动、半自动粘盒机、半自动、手动钉箱机、手动模切机,链条式裱瓦机和上光机也开过,做过主管、后道经理、部门经理、厂长,管理接触过彩印、水印、精装礼盒,会开抱车、叉车,有C1牌,其实生产管理做的就是细节和服务,合理沟通调节,注重执行力,工资合适,开机也接受。(只接受长白班)( 年 后 上 班 )
自我评价:对公司忠诚干净有担当,沟通能力强,执行力强,对管理有一定的见解,公司8S管理有一定的经验
技能特长:
自我评价:对公司忠诚干净有担当,沟通能力强,执行力强,对管理有一定的见解,公司8S管理有一定的经验
技能特长:
工作经历
- 时间: 2022.08.24-至今 公司名称: 佛山江美包装
- 职位名称: 糊盒机长
- 工作描述: ①:在本行业二十几年,行业经验丰富,虽不能说见多识广,最起码学习的方位较多 ②:做过管理,质量问题,产能问题,沟通能力还算尚可 ③:除了二二年至今,前期工作中也有开糊盒机,前前后后五年 左右开机经验,开过德纲,鑫晨顺,高田,友田,紫鸿,亚都,荣诚等品牌机器,会单边,勾底,对折卡,气垫盒,CD盒,有机会也可以学习其它盒型
- 时间: 2018.05.20-2022-05-24 公司名称: 江西华林包装
- 职位名称: 厂长
- 工作描述: (六十人规模)主管全厂人事行政,生产统筹,质量管控,公司架构建立等,公司主要分:精装盒,彩盒,水印纸箱三大块。并组织召开生产,质量,,产能,等各种相关会议。做到承上启下,合理安排和沟通,遵循五个问题(发现问题、解决问题、处理问题、改善问题、跟踪问题),三大执行(上级决策执行、下属贯彻执行、改善问题的跟踪执行),六个标准(作业标准、质量标准、安全标准、成本标准、产能标准、管理标准),并尽可能规范化、合理化、程序化的去管理
- 时间: 2016.05.02-2018.04.25 公司名称: 宁波晨好包装公司
- 职位名称: 厂长
- 工作描述: (五十人规模)主管印刷到仓储工序,负责公司的人事、架构建立,生产统筹,绩效考核,还有全厂生产管理,质量管控,现场等,还有各种会议的组织与召开。做到承上启下,合理安排和沟通,遵循五个问题(发现问题、解决问题、处理问题、改善问题、跟踪问题),三大执行(上级决策执行、下属贯彻执行、改善问题的跟踪执行),六个标准(作业标准、质量标准、安全标准、成本标准、产能标准、管理标准),并尽可能规范化、合理化、程序化的去管理
- 时间: 2011.05.06-2016.04.25 公司名称: 浙江温州华林包装公司
- 职位名称: 后道经理
- 工作描述: 前面做了一年的车间主管,;两年的仓库主管,后面开始统管水墨印刷、切纸、胶印、腹膜、裱纸、模切、糊盒、装订、包装、仓储物流等工序生产,负责其公司的组织架构建立,生产统筹,生产达成,生产绩效考核,生产参与和协调,配合协助总经理所需,还有定期与不定期的组织与召开部门各种事宜的会议等等
- 时间: 2010.10.16-2011.04.18 公司名称: 广东中山盈昶包装
- 职位名称: 生产管理
- 工作描述: (200人左右规模)负责模切、粘盒、包装,还有精装礼盒部门的日常工作安排,人事调动,质量产能跟进,物料管控、班组会议召开和新进员工的作业指导培训,现场的6S执行,做到承上启下,合理安排和沟通,遵循五个问题(发现问题、解决问题、处理问题、改善问题、跟踪问题),三大执行(上级决策执行、下属贯彻执行、改善问题的跟踪执行),六个标准(作业标准、质量标准、安全标准、成本标准、产能标准、管理标准),并尽可能规范化、合理化、程序化的去管理
- 时间: 2005.01.09-2010.09.18 公司名称: 浙江湖州新星彩印
- 职位名称: 生产
- 工作描述: 初入行业前面几年学习并操作糊盒,模切,上光,打钉等工序设备,后续主管腹膜、裱纸、模切、糊盒、装订、包装、等工序生产