
达达印刷人才网提示:人才登录时间:2025-11-27 12:01:53
胡先生
- 性 别:男
- 民 族:
- 年 龄:47岁
- 籍 贯:
- 婚姻状况:已婚
- 身 高:CM
- 体 重:KG
- 政治面貌:
- 学 历:大专
- 工作经验:二十年以上
- 住 址:
求职意向
期望职位:厂长副总经理
期望行业:管理人员
希望薪资:18000-22000元/月 元/月|想在浙江杭州工作
期望行业:管理人员
希望薪资:18000-22000元/月 元/月|想在浙江杭州工作
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自我描述
经验描述: 本人毕业于上海市印刷出版学院(1993-1995)华中创业科技有限公司 (2008-09 - 2008-12 ) 培训课程:ERP管理模式及应用中鉴认证责任有限公司 (2005-05 - 2005-09 ) 培训课程:ISO9000:2000《质量管理体系--基础和术语》
自我评价:在董事长的授权下,全面负责印刷包装公司日常运营管理,下设人事行政部、营销部、生产部、采购部、工艺部、品控部、PMC计划等七大职能部门。 1、组织制定并执行工厂生产战略计划,组织、管理、控制和监督生产系统,以实现公司生产目标; 2、领导生产过程中技术管理工作,组织好技术服务,及时处理 各车间生产过程中出现的各种技术问题; 3、组织研发新技术、新工艺的应用推广,熟悉生产设备选型、运用、维护、优化等; 4、负责培养、激励和领导下属管理 团队以确保其能力不但提升、积极性不但提高并促使各项目标的达成; 5、负责生产系统的安全生产工作,审核、批准安全生产规章制度并监督执行; 6、监督控制 生产和设备采购进程、保证产品物资供应的及时性; 7、制定修改工厂生产安全管理制度,组织工厂员工安全教育与培训 8、配合公司整体业务发展方向,掌握行业技术发展趋势,协助决策层确立技术发展方向及组织制定公司技术发展战略规划; 9、负责核心开发环节的方向指导,及时了解和应用国家优惠政策,建立核心技术及产品平台,进行核心技术推广;10、负责组织、协调项目实施管理,对重大项目技术路线负责,攻克重点技术难题,对项目实施过程进行有效及时的监控和协调管理; 11、负责新产品、新技术及产品改良的鉴定验收、专利申请及对外成果申报; 12、负责及时指导、处理、协调和解决生产、销售过程中出现的技术问题; 13、负责产品的开发及质量控制,包括预算、进度等风险控制。指导、审核项目总体技术 方案,对各项目进行质量评估; 工作业绩: 在任副总经理期间通过细节管理做到制度管理、规章管理,把目标和要求标准化和量化,打造一家相对规范化的管理系统,营建一家相对标准化的印刷企业管理模块。 从生产报表和品质异常去进行数据分析和发撅问题;从生产施工单的审核到生产流程进行监督,了解工序损耗状况和定产定量及规范作业。从而达到对优化工作效率进行有效管理,将生产效率提升20%,品质不良率降低20%,退货率降低50%,准时出货率达到80%,客户投诉率降低50%,成本损耗降低10%,机台保养做到100%,车间7S管控达到80%,空闲工序人员的调派利用率99%,人员的配合性和积极性还有责任心都100%提升,人员的稳定达到98%,员工技能和素质的提升达到100%。所有数据报表每月做成图表做为工厂进步的依据进行文件管理。达到企业产值每年持续增长,企业稳定持续地发展下去。 1、维护和完善公司ISO9001/14001体系建设; 2、负责推进公司质量、环境管理体系,确保体系的有效运行; 3、负责对各部门质量、环境目标的考核与跟踪; 4、运用(PDCA)持续改进体系管理; 5、负责制定原材料、半成品、成品的检验标准,并推动与执行; 6、品质管理七大手法与统计方法的运用与推动; 7、质量事故和客户投诉处理的调查与分析; 8、负责测量工具、仪器的校验管理 9.品质管理体系的培训:5S、6S、7S、ISO9000、ISO14000、SA8000、环保ROSH、G/P绿色伙伴環境管 理!
技能特长:香港九龙漆咸道南柯士甸路华生印务总部 (1995-08 - 1995-12 ) 培训课程:海德堡102 ,74,罗兰700电脑四色机,小森L404,丽色龙28印刷机操作及培训
自我评价:在董事长的授权下,全面负责印刷包装公司日常运营管理,下设人事行政部、营销部、生产部、采购部、工艺部、品控部、PMC计划等七大职能部门。 1、组织制定并执行工厂生产战略计划,组织、管理、控制和监督生产系统,以实现公司生产目标; 2、领导生产过程中技术管理工作,组织好技术服务,及时处理 各车间生产过程中出现的各种技术问题; 3、组织研发新技术、新工艺的应用推广,熟悉生产设备选型、运用、维护、优化等; 4、负责培养、激励和领导下属管理 团队以确保其能力不但提升、积极性不但提高并促使各项目标的达成; 5、负责生产系统的安全生产工作,审核、批准安全生产规章制度并监督执行; 6、监督控制 生产和设备采购进程、保证产品物资供应的及时性; 7、制定修改工厂生产安全管理制度,组织工厂员工安全教育与培训 8、配合公司整体业务发展方向,掌握行业技术发展趋势,协助决策层确立技术发展方向及组织制定公司技术发展战略规划; 9、负责核心开发环节的方向指导,及时了解和应用国家优惠政策,建立核心技术及产品平台,进行核心技术推广;10、负责组织、协调项目实施管理,对重大项目技术路线负责,攻克重点技术难题,对项目实施过程进行有效及时的监控和协调管理; 11、负责新产品、新技术及产品改良的鉴定验收、专利申请及对外成果申报; 12、负责及时指导、处理、协调和解决生产、销售过程中出现的技术问题; 13、负责产品的开发及质量控制,包括预算、进度等风险控制。指导、审核项目总体技术 方案,对各项目进行质量评估; 工作业绩: 在任副总经理期间通过细节管理做到制度管理、规章管理,把目标和要求标准化和量化,打造一家相对规范化的管理系统,营建一家相对标准化的印刷企业管理模块。 从生产报表和品质异常去进行数据分析和发撅问题;从生产施工单的审核到生产流程进行监督,了解工序损耗状况和定产定量及规范作业。从而达到对优化工作效率进行有效管理,将生产效率提升20%,品质不良率降低20%,退货率降低50%,准时出货率达到80%,客户投诉率降低50%,成本损耗降低10%,机台保养做到100%,车间7S管控达到80%,空闲工序人员的调派利用率99%,人员的配合性和积极性还有责任心都100%提升,人员的稳定达到98%,员工技能和素质的提升达到100%。所有数据报表每月做成图表做为工厂进步的依据进行文件管理。达到企业产值每年持续增长,企业稳定持续地发展下去。 1、维护和完善公司ISO9001/14001体系建设; 2、负责推进公司质量、环境管理体系,确保体系的有效运行; 3、负责对各部门质量、环境目标的考核与跟踪; 4、运用(PDCA)持续改进体系管理; 5、负责制定原材料、半成品、成品的检验标准,并推动与执行; 6、品质管理七大手法与统计方法的运用与推动; 7、质量事故和客户投诉处理的调查与分析; 8、负责测量工具、仪器的校验管理 9.品质管理体系的培训:5S、6S、7S、ISO9000、ISO14000、SA8000、环保ROSH、G/P绿色伙伴環境管 理!
技能特长:香港九龙漆咸道南柯士甸路华生印务总部 (1995-08 - 1995-12 ) 培训课程:海德堡102 ,74,罗兰700电脑四色机,小森L404,丽色龙28印刷机操作及培训
工作经历
- 时间: 2022-03-05-2025-01-10 公司名称: 浙江义乌中悦包装有限公司
- 职位名称: 副总经理
- 工作描述: 一、熟悉质量管理体系!运用品控的七大手法的质量问题进行控制重点!纠正改进方案与验证跟踪管控结果!使公司的产品质量在短时间内得到进一步的改善!对生产车间的现场管理!绩效考核管理!对员工进行技能操作标准及6s管理等定期培训等!要求员工对工作要进行不折不扣!快速执行!,务实创新!持续改善!完善自我的标准化进一步规范公司!二、本人善与团队沟通协作有格局和高度!俱备超领导能力与凝聚力!三、职业风格:开朗干练!人品直爽、有激情、有责人心强、勇于承担责任和善热心、有耐心与忠心!
- 时间: 2022-03-05-2025-01-10 公司名称: 浙江义乌中悦包装有限公司
- 职位名称: 副总经理
- 工作描述: 1.全面负责公司生产品质、业务设备、人事行政、储运仓库等..日常的公司全面管理工作!制定规范的生产计划合理调度标准,确保各生产车间及机台务实的实效到位按时完成作业任务!精通印前印刷印后工艺流程!实施成本核算,制定完善的印刷流程方案!按公司ISO9001与14000质量标准管理公司
- 时间: 2010-3-1-2022-01-05 公司名称: 福建佳美集团佳美彩印厂
- 职位名称: 集团副总经理
- 工作描述: 工作描述:组织制定并执行公司经营战略规划,组织、管理、控制、监督公司运作 系统,以实现公司经营目标。 1)组织制定并实施经营战略规划; 2)主持制定、调整年度经营目标及总预算; 3)领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行; 4)掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出 现的问题; 5)组织新技术、新工艺、新设备的应用推广,负责工艺技术文件的审批,组织新工 艺和新技术研究开始工作; 6)组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 7)领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设 备处于良好状态; 8)指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据; 9)综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产; 10)协调各部门之间的运营关系,保证公司总目标的达成。 工作业绩: 1)建立全员质量管理体系,引入日本与西方管理学的“精益化管理”与“六西格玛”相 结合成“精益质量管理”。用程序化、标准化、规范化保证产品的质量管理目标。 2)大幅度提高整个生产运作效率,整个公司资源未作大的调整情况下,生产效率提 高40%以上, 较上一年度降低生产损耗50%。 3)建立印刷信息化管理系统,实施企业ERP信息化系统(包含报价、订单、生产工 单、生产日报表、仓库、采购、财务、应收应付、质量管理、设备管理、人力资源 管理、客户关系管理等模块)。逐步实施以信息化带动传统印刷为导向,优化规范 生产管理流程,控制成本,实行透明化、精细化管理。 4)建立各部门的KPI关键绩效考核体系,整合并优化人力资源。
- 时间: 2004-1-1-2010-2-1 公司名称: 浙江豪能包装有限公司
- 职位名称: 事业部经理副总
- 工作描述: 工作描述:1、具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调能力; 2、擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量的控制及进度管理等; 3、生产管理及质量监督,且具有较强的管理能力和质量检测能力。 4、精通各种进口印刷机器维修和保养,熟悉印刷工序及后道加工流程,在品质和耗 率上有很好的操控能力且有细密的思维; 5、善于接受新事物的开发,热爱钻研、对工艺的改进构思与方案,曾为公司立下了 汗马功劳。 6、对待工作认真负责,有进取心和较强的敬业精神. 7、企业管理上,非常注重人的管理,激励与批评共用,奖励与惩罚并行,工作规则 、流程,制度规范,薪酬制度,奖金分配及绩效考核. 8、制定成本控制目标,负责控制产品生产成本,降低生产物料消耗和能耗; 9、制定产品质量控制目标和标准,负责公司产品生产的质量管理和控制,坚持持续 改进产品生产质量; 10、负责生产性固定资产的领用和生产调度,并负责拟定和实施生产设备的三级维 护计划和安排,加强设备的使用管理,确保生产设备完好率,提高设备有效产能; 11、负责公司产品生产外协加工单位的甄别审核工作,制定外协单位生产加工标准 ,确保外协加工品的质量、交货时间等方面要求; 12、定期或不定期组织生产管理会议,落实公司生产管理目标要求;负责拟定生产 中心各岗位工作职责、工作流程及各岗位考核制度、印前,印中,印后全面考绩效核目 标; 熟悉ISO9001、ISO14000和ISO22000等质量体系认证,并具备组织和领导实施能力 。 在生产管理上比较注重“以工单为平台,以批次为逻辑思维单元”。能够使用财务的 手段管理企业,成本控制、工作改善与定额管理、投入产出、库存控制、审计内控 。注重对“生产现场执行力”的考核及绩效考核。生产例会、质量例会、重大营销问 题例会的作用也非常注重。能够建立起团队组织,为企业进行高效率地工作。
- 时间: 1995-10-1-2003-12-1 公司名称: 广东东莞市东鹏彩印有限公司
- 职位名称: 机长生产经理
- 工作描述: 工作描述:一、能够熟练的操作“罗兰700电脑四色机”、“800全开机”、“海德堡速XL106+1、CD102、及“日本小森G40”“德国高堡105-142-162”等先进印刷机器二、熟悉生产管理及质量监督,且具有较强的管理能力和质量检测能力!三、本人熟悉及操作各种进口机器及维护