达达印刷人才网提示：人才登录时间：2025-11-18 12:54:17
朱先生
- 性 别：男
- 民 族：汉
- 年 龄：42岁
- 籍 贯：贵州仁怀
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：165CM
- 体 重：70KG
- 政治面貌：群众
- 学 历：大专
- 工作经验：十年以上
- 住 址：广东江门
求职意向
期望职位：生产管理及皮壳机技术员等
期望行业：管理人员
希望薪资：10000-20000元/月 元/月|想在贵州遵义工作
期望行业：管理人员
希望薪资：10000-20000元/月 元/月|想在贵州遵义工作
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自我描述
经验描述：我从事印刷包装行业超过 18年，始终怀揣热爱与追求。我不断提升专业技能，参加过色彩管理、工艺优化等培训。在工作中，我积累了丰富的产品知识，具备强大的执行力、抗压能力，能高效管理系统、组织协调工作，严格执行安全管理，还擅长打造高效团队，在团队协作中发挥积极作用。 具备PMC计划排程和执行能力
自我评价：工作认真负责，能吃苦耐劳。团队配合意识强。
技能特长：懂得精益生产管理，计划生产排程。全自动皮壳机，懂得天地盖机。
自我评价：工作认真负责，能吃苦耐劳。团队配合意识强。
技能特长：懂得精益生产管理，计划生产排程。全自动皮壳机，懂得天地盖机。
工作经历
- 时间： 2025-10-11-至今 公司名称： 腾达印刷（鹤山）有限公司
- 职位名称： 部长
- 工作描述： 我主要负责日常工作运作，涵盖技术人员与员工技能培训。培训时，依据岗位需求定制课程，运用案例分析与实操演练，使技术人员操作熟练度提升 30%，员工技能考核通过率达 100%。同时，严格执行现场安全管理与巡查，每周排查安全隐患 5 处以上并及时整改。在出货任务上，精心规划流程，协调各方资源，每月按时完成出货量 5000 件以上，且次品率控制在 1%以内。此外，带领团队全员参与精益生产改善，成功制作 BPS 并获公司审核推广，有效提升生产效率 20%。
- 时间： 2019.04.01-2025-09-22 公司名称： 镇江金不换包装有限公司
- 职位名称： 厂长
- 工作描述： 在工作期间，主要负责工厂的整体运行管理。日常需制定详细的生产计划，协调各部门确保高效运转，产量月均稳定产出在30万件。严格把控安全管理，定期组织安全检查，安全事故发生率降低至3%以内。主导技术人员培训，通过理论与实践结合，使技术人员专业技能提升95%。同时开展员工技能培训，提升整体工作效率90%。负责工艺设计，不断优化流程，产品合格率提高至95%。因公司改革，最终选择离职。
- 时间： 2016-09-08-2018-05-16 公司名称： 苏州市麦点彩印有限公司
- 职位名称： 礼盒课课长
- 工作描述： 2016年9月我应聘入职该公司，负责部门计划生产、品质控制与提升。入职时新部门刚成立，我从0开始搭建团队。先制定人员操作技能提升计划，通过每周培训和实操演练，使员工机器操作技能显著提高。至2017年4月，成功组建108人的生产车间。在品质管理上，建立严格质检流程，使产品合格率从最初的60%提升至95%。计划生产方面，优化排产流程，月产量从0增长至100万件。同时，有效管控部门失效成本，降低约30%。通过这些工作，实现了部门从无到有、从弱到强的发展。
- 时间： 2006-05-02-2015-01-20 公司名称： 东莞隽思印刷有限公司
- 职位名称： 组长
- 工作描述： 2006 年电子技术与计算机专业毕业后，我怀揣对印刷行业的期待加入公司。2007 年升职为组长。期间管理切纸机、信封机等多台自动化设备。主要职责包括：培养提升机台机长技术；开展员工技能培训与安全教育；执行生产计划；结合产品提改善要求，提升效率与品质；把控管辖范围品质，进行检查与培训。