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达达印刷人才网提示:人才登录时间:2025-11-19 15:08:43
姚先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:40岁
  • 籍  贯:河北
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:180CM
  • 体  重:87KG
  • 政治面貌:群众
  • 学  历:本科
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:唐山
求职意向
期望职位:生产,运营
期望行业:管理人员
希望薪资:25000-30000元/月 元/月|想在河北不限工作
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自我描述
经验描述:本人拥有上市公司工厂工作经验,在包装行业担任品质技术部经理、生产经理、生产副总;熟悉印包行业的管理流程,懂纸板、纸箱、胶印、预印、水印的生产工艺;对印包行业的质量、效率、成本、消耗有实操的管控经验和管理手法;能独立主导或推行印包企业管理体系建设,企业精细化管理。
自我评价:求职职位为纸箱二级厂生产副总
技能特长:
工作经历
  • 时间: 2024.09.13-至今 公司名称: 浙江森盟包装有限公司
  • 职位名称: 总经理助理
  • 工作描述: 1.全面负责管理制造三部:纸盒(汉堡盒、船托托、异型糊盒)、纸碗(方形、面碗)、纸盖。 2.审核各部门年度、季度和月工作计划,实施、监督权。向总经理汇报数据分析结果及改善方案。 3.负责公司管理制度化、流程化、规范化管理,打造标杆化工厂。 4.负责监督落实成本控制和质量管理,提高生产效益和客户满意度; 5.协调内外部资源,优化供应链,提升产销及降本; 6.指导和监督定岗定编组织和实施。推进公司岗位规范化管理; 7.监督管控公司团队建设与员工培训,提高员工技能和素质; 8.监督落实现场管理和设备管理,审核月工作计划的执行情况; 9.完成总经理交办的其他任务。 产品类型:食品包装 客户:外贸
  • 时间: 2020-03-06-2024-08-04 公司名称: 乐亭县金正印刷包装制作有限公司
  • 职位名称: 副总
  • 工作描述: 公司主要设备:1.8米五层纸板线,一台高宝胶印机,两台高速水印机。 主要工作: 1、依公司的战略目标,制定公司发展计划、发展战略和经营目标,主持公司的日常运营工作。 2、负责梳理和变革组织经营模式,资源重新优化组合,从人员意识和技能双层提升,树立轻管控重赋能观念,营造良好的企业内、外部环境。 3、主导落实公司年度经营计划、目标和预算。 4、编制平衡积分卡方案,行动方案,负责各部门目标、指标的分解和考核。 5、以财务内控管理为导向,做好成本核算指标,落实到各部门并考核。 产品类型:医疗手套卡盒、外箱、胶印彩箱、水印纸箱、瓦楞纸板 主要客户:中红医疗、益海嘉里、新希望六和 主要业绩:信息化管理系统建设,推进公司的信息化管理,提升工作效率。 工厂布局调整,提升作业时间和空间。
  • 时间: 2018-07-04-2020-01-04 公司名称: 江苏东方印务有限公司
  • 职位名称: 生产副总
  • 工作描述: 1、负责协助总经理完成公司的运营目标及分解,监督各部门的达成情况,组织例会,对相关问题分析及改进措施。 2、协助总经理处理公司内部日常事务,协调各部门关系,组织相关例会。 3、负责公司生产、计划、技术、设备、仓库等部门管理工作,跟踪、落实、考核各部门日、周、月、季、年指标完成情况,发生问题及偏差及时纠正及提出相应改善措施。 4、负责公司人员组织建设,人员培养培训,完善岗位编制及优化;组织完成员工培训工作,并对其工作定期检查,考核和评比。 5、审核生产计划制定,监督各车间的生产进度,协调各车间任务安排,确保按时完成生产任务。 6、督导车间加强生产作业过程中的控制管理,抓好品质控制、消耗控制、安全管理、现场管理等各项控制管理。 7、以财务数据为导向,制定成本核算的指标,落实跟踪各部门考核。 产品类型:胶印彩盒(卡纸盒)、彩箱、水印箱、预印纸箱。 主要客户行业:快消品(啤酒、牛奶)、医疗、电器、玻璃器皿、汽车配件。 主要业绩:历史单月最高销售额和单月最高生产产值。 完成工时制计件薪资的改革,提升工作效率近15%。
  • 时间: 10-17 公司名称: 厦门吉宏包装科技股份有限公司
  • 职位名称: 经理
  • 工作描述: 吉宏股份三家分子公司工作经历(廊坊/呼和浩特(10年投产)/唐山滦县(13年收购建厂14年投产)。工作职责和业绩:1、工厂的设备布局,人员配置,员工生产技能培训,纸箱工艺知识培训。2、公司各个职能部门的建设及人员培训。3、公司体系文件、各项管理制度、工作流程的编制梳理及培训。4、负责品质技术部的全面工作(新品工艺单制作(印刷排版及刀模确认审核),新材料的采购及试用分析,检验标准制定,实验室管理,内外审工作的组织等等)。5、分管生产部时,对接销售订单与生产计划实施。监督及审核采购部的物料计划执行,原材料、半成品成品库存情况,销售部计划的达成情况,审核各部门的日、周、月各类工作报表。6、车间现场及生产过程的监督,生产过程中作业手法指导及优化,生产过程中问题的处理。7、外协工厂的选择、评估及确认,质量工艺标准的培训。8、负责与客户对接纸箱工艺,培训相关工艺知识及到客户现场处理纸箱问题,协助解决纸箱在使用过程中的问题(调整改善纸箱相关工艺或图纸)。9、例会的组织,计划协调会、成本分析会、质量分析会及总经办例会。10、公司目标的实施及各部门目标分解监督完成情况及组织会议分析改进相关问题。 完成业绩:1、3个月完成工厂人员梯队建设,实现工厂盈利!2、14年完成公司销售目标,15年以后完成集团设定产值目标平均增加23%。
  • 时间: 09-10 公司名称: 东莞清溪现代纸品厂
  • 职位名称: 经理助理
  • 工作描述: 1、协助主管处理并回复客户投诉邮件;对相关产品出现的问题进行评估,组织相关部门及技术人员对问题点进行探讨,找出问题的原因及改善方案,同时要求相关人员填写品质异常矫正预防措施报告单(CPAR),追踪回收CPAR和品质改善效果。2、负责品质部月报表(各个生产部门不良率及不良原因)的统计。3、负责现场的品质管理:巡查、监督产品在生产过程的质量状况,并将出现的问题第一时间上报经理和相关部门管理人员。 4、负责样品制作:彩盒样和白盒样、纸箱,样品制作过程:选彩纸(表面处理PP胶、UV)、裱纸、啤盒、粘盒。5、产品物理性能测试及相关仪器的操作(耐破、耐磨、边压、抗压、粘结强度)。6、本部门日常管理工作及其他临时工作的达成。