
达达印刷人才网提示:人才登录时间:2025-07-07 21:00:06
张先生
- 性 别:男
- 民 族:汉
- 年 龄:50岁
- 籍 贯:江西上饶玉山县
- 婚姻状况:保密
- 身 高:160CM
- 体 重:55KG
- 政治面貌:群众
- 学 历:大专
- 工作经验:十年以上
- 住 址:河南新乡
求职意向
期望职位:品质经理/品管经理/品质主管/总助
期望行业:管理人员
希望薪资:6001-8000元/月 元/月|想在海淀区不限工作
期望行业:管理人员
希望薪资:6001-8000元/月 元/月|想在海淀区不限工作
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自我描述
经验描述:公司主要产品类型是哪几种?我人在新乡辉县,从事印刷行业品质管理十多年。
自我评价:本人生性正直善良/诚实,但较内向,通过招人/育人/留人三大法宝的有效实施,让品质成本得到了合理的改善与控制,成功地推行过6S,对ISO9000的体系维护很有经验. 任何一个组织或团体,必须要做到:人人有职责,事事有程序,作业有依据,体系有监督,不良有纠正,假如脱离此五条,那么肯定是得不到很好的发展的. 管理层不重视培训员工品质意识/品质技能,员工怎么不差错,管理层上梁不正,员工下梁怎能不弯呢.---管理出效益!!!虽然我不会用华丽的简历来获得人事经理的眼球,但愿一颗平凡心来打动我的老板!
技能特长:经历过内审员的培训.对彩色印刷制品标准有较强的实战经验,任职公司的产品范围较宽,对丝印/移印/烫印等工艺也熟悉;对书刊类产品的设计/排版/印刷/后道装订等流程有独特的工艺指导经验,运用相关常用有效的品质报表以体现品质目标是否达成,独立主持公司品质大会和相关专题会议,对印刷公司中的业务部/生产部/货仓部、技术部等一些重要部门的工作也有一定的专业的管理知识,制定过各部门的管理运作制度和作业指导书, 对宣纸/古籍书等也有一定的研究,制定古代宣纸印刷全程工艺技术,
自我评价:本人生性正直善良/诚实,但较内向,通过招人/育人/留人三大法宝的有效实施,让品质成本得到了合理的改善与控制,成功地推行过6S,对ISO9000的体系维护很有经验. 任何一个组织或团体,必须要做到:人人有职责,事事有程序,作业有依据,体系有监督,不良有纠正,假如脱离此五条,那么肯定是得不到很好的发展的. 管理层不重视培训员工品质意识/品质技能,员工怎么不差错,管理层上梁不正,员工下梁怎能不弯呢.---管理出效益!!!虽然我不会用华丽的简历来获得人事经理的眼球,但愿一颗平凡心来打动我的老板!
技能特长:经历过内审员的培训.对彩色印刷制品标准有较强的实战经验,任职公司的产品范围较宽,对丝印/移印/烫印等工艺也熟悉;对书刊类产品的设计/排版/印刷/后道装订等流程有独特的工艺指导经验,运用相关常用有效的品质报表以体现品质目标是否达成,独立主持公司品质大会和相关专题会议,对印刷公司中的业务部/生产部/货仓部、技术部等一些重要部门的工作也有一定的专业的管理知识,制定过各部门的管理运作制度和作业指导书, 对宣纸/古籍书等也有一定的研究,制定古代宣纸印刷全程工艺技术,
工作经历
- 时间: 2021-3-2023-3 公司名称: 浙江宁波凯锐印刷包装
- 职位名称: 品质部经理
- 工作描述: 全面质量管理的推行,品质体系的建立与品质架构的建立,品质标准制定,客诉处理与质量数据分析,客户验厂的资料准备,二级以下文件的制定,各部门管理流程和作业文件的制定与修正,样品的管理,工艺评审的参与审核。电话17737347115
- 时间: 2018-12-2020-05 公司名称: 山东青岛东彩包装有限公司
- 职位名称: 品管部经理
- 工作描述: 品管部组建,品质检验点的设置,标准制定,品质流程的制定执行,外审文件和活动的相关准备,客诉处理和内部不良的处理,产前工艺的评审参与,各岗位的培训和考核机制的制定......
- 时间: 2016-02-2018-11 公司名称: 山东临沂彩艺包装
- 职位名称: 品质经理
- 工作描述: 工程和客户样品的管理发放,新品试产工艺的研究与参与,客诉处理和质量损失的处罚执行,周月报表的制作,各生产工序首样的确认,各部门新员工的培训,公司各种表单和文件的制定与修改
- 时间: 2016-06-2017-04 公司名称: 苏州上品彩印包装
- 职位名称: 仓储主管
- 工作描述:
- 时间: 2014-04-2016-02 公司名称: 新乡市江云商贸
- 职位名称: 营销部经理
- 工作描述: 市场开发/铺货执行/合约签定/货款回收/新产品调研和试销,供货商的审核与合作谈判。
- 时间: 2013-12-2014-04 公司名称: 山东太平洋印刷
- 职位名称: 品质部经理
- 工作描述: 品质架构的维护,品质体系的监督与维护,各环节品质检验点的设置与执行,确保生产工序首样率达100%,退货率小于1%,客户投诉率小于2%,公司总体品质损失控制在千分之二之内(占总生产值比),对业务部下放的业务工单进行生产资料的建档和发放回收监督;每周进行一次品质头脑风暴分析;对制程和客户的投诉问题点进行分析决策处理。
- 时间: 2012-11-2013-12 公司名称: 河南中瀛印刷
- 职位名称: 生产主管
- 工作描述: 主要负责公司的订单完成落实,生产计划的制定和执行,人员设备的调配,所有产成品的质量控制和监督。。。。。。
- 时间: 2010-11-2012-10 公司名称: 山东华越彩印
- 职位名称: 品质经理
- 工作描述: 主要负责品质团队的组建,体系的完善,所有品质异常的处理和跟踪 ,品质数据的收集和分析,产品工艺的评审和开发,打样的跟踪和确认,品质工程和作业流程的改善。。。。。。
- 时间: 2009-10-2010-11 公司名称: 河北唐山十月印刷
- 职位名称: 质量技术部经理
- 工作描述: 主导品质部门的建设和品质流程的完善,修定各项技术标准和工作标准;内外部的不良处理和事故的责任界定处理,菲林/客样/蓝纸/印刷样等资料的建档保管发放,品质报表的编制和月结大会的主持,生产计划的执行,以及开单工艺和工艺评审的管理实施,公司相关部门(业务/设计/技术/印刷/印后/仓储)的流程指导和完善,下辖计划、工艺、品质三个部门
- 时间: 2008-02-2009-10 公司名称: 江苏苏州华南印务
- 职位名称: 总经理助理
- 工作描述: 主要侧重于品质这块工作,指导和监督下属品保部/品检部/半检部的各项工作,完善理顺生产/工艺/品质等部门的工作流程/制度/,并着手制定和完善各操作手法和工艺规范,以及相关重点产品的检验标准和作业文件,针对公司重大事情组织评审并做出决策,当总经理不在时,全权代理总经理的权限和职责,事后向最高管理者汇报并做备案.