
达达印刷人才网提示:人才登录时间:2025-11-20 19:43:39
骆先生
- 性 别:男
- 民 族:汉
- 年 龄:49岁
- 籍 贯:湖北
- 婚姻状况:已婚
- 身 高:174CM
- 体 重:KG
- 政治面貌:群众
- 学 历:高中
- 工作经验:十年以上
- 住 址:深圳
求职意向
期望职位:运营管理
期望行业:管理人员
希望薪资:26000-30000元/月 元/月|想在福建不限工作
期望行业:管理人员
希望薪资:26000-30000元/月 元/月|想在福建不限工作
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自我描述
经验描述:1:具备丰富的团队组建和扩充。
2:具备各项管理体系的建立与完善。
3:有过硬的技术与新产品研发及创新能力。
4:擅长工艺流程的改造与创新。
5:有卓越的团队协调及沟通能力。
6:具有优越的生产计划与全面的统筹能力。
7:有丰富的5S、ISO2015、SA8000的推行与管理经验。
8:具备丰富当代企业的“法治与系治”管理理念如:物流管理、仓储管理、成本管理、劳务管理、绩效管理、品质管理、设备管理、安全生产管理、现场5S管理、数据管理、人才储备等方面的管理经验。
9:具有从事500人以上的全盘生产运营管理经验。
10:具有丰富印刷行业“工资体制改革”的经验(如:计件、绩效)。
自我评价:历经二十多年的努力磨练,集印刷/彩盒包装/精品包装,凝聚了丰富的管理经验与扎实的技术能力如一体的综合型人才,具有6年在一流的上市印刷企业从事基层生产管理与8年全盘生产运营管理工作经验,擅长团队的扩充与各项管理体系的改革及创新能力。 注:特别是对电子类精品包装及药品类精品包装有相当的了解。 个人管理理念:A:以科学简捷的管理模式,为企业创造更大的利润。B:以诚恳务实的处事方针,为客户提供全面快捷的优质服务。C:以公开、公正、公平的人性管理概念,为全员造就更广阔的发展空间,D:以自身的所学,为企业打造、培养一支全面、专业的行业管理团队及建立一套完善的后备人才储备机制。 我始终以最忠诚、热情、积极的心态来展示自己。
技能特长:清华信息港 (2009-04 - 2012-07 ) 培训课程:《职业心态》《团队建设》《执行力》《5S》《QC七大手法 添加 嘉和泰管理顾问公司 (2006-06 - 2008-05 ) 培训课程:《高效沟通》《生产现场管理》《职业经理人》 添加 鼎力国际管理顾问公司 (2002-08 - 2006-04 ) 培训课程:《杰出班组长》、《工业安全》《绩效管理》《5S》
自我评价:历经二十多年的努力磨练,集印刷/彩盒包装/精品包装,凝聚了丰富的管理经验与扎实的技术能力如一体的综合型人才,具有6年在一流的上市印刷企业从事基层生产管理与8年全盘生产运营管理工作经验,擅长团队的扩充与各项管理体系的改革及创新能力。 注:特别是对电子类精品包装及药品类精品包装有相当的了解。 个人管理理念:A:以科学简捷的管理模式,为企业创造更大的利润。B:以诚恳务实的处事方针,为客户提供全面快捷的优质服务。C:以公开、公正、公平的人性管理概念,为全员造就更广阔的发展空间,D:以自身的所学,为企业打造、培养一支全面、专业的行业管理团队及建立一套完善的后备人才储备机制。 我始终以最忠诚、热情、积极的心态来展示自己。
技能特长:清华信息港 (2009-04 - 2012-07 ) 培训课程:《职业心态》《团队建设》《执行力》《5S》《QC七大手法 添加 嘉和泰管理顾问公司 (2006-06 - 2008-05 ) 培训课程:《高效沟通》《生产现场管理》《职业经理人》 添加 鼎力国际管理顾问公司 (2002-08 - 2006-04 ) 培训课程:《杰出班组长》、《工业安全》《绩效管理》《5S》
工作经历
- 时间: 2014.04.12-2017-03-15 公司名称: 永顺包装有限公司
- 职位名称: 运营总监
- 工作描述: 主要负责公司全盘生产运营管理工作: 1、落实总经理下达的各项指令; 2、负责制定各部门管理体系及各项作业流程; 3、负责团队的组建人员培训工作; 4、负责劳务管理、生产管理、品质管理、绩效管理、生产计划审核及新产品开发工作; 5、负责协助业务部业务开发及订单的评审工作; 6、负责设备的采购及各部门采购的审批工作; 7、负责每月向总经理提供业务报表及财务报表; 8、负责主导每月的业务评审工作会议。 公司原来的业务主要以:彩盒、药包、说明书为主,为应对行业的变化及市场的需求,公司从2014年下半年开始向精品包装转行,在这四年多的时间里,通过公司不断的投入及全体同仁的努力,精品业务从一个初生婴儿茁壮成长到能为公司创造40%营业额的青少年。 涉权范围:计划部、工程部、生产部、仓储部、设备保障部。
- 时间: 2007-4-2013-12 公司名称: 深圳景湾印务
- 职位名称: 彩盒部经理
- 工作描述: 任彩盒部经理一职,主要负责彩盒部的全部日常工作,属新建部门,从无到有、从弱到强、从零利润到占公司月总利润的70%份额,为公司的发展作出了应有的贡献。 主要负责部门:印刷部、上光部、裱坑部、模切部、下栏、粘盒部、手工部、书刊部、包装部。 主打产品:各种彩盒、彩卡、骑订/胶装书、精品礼盒等各类包装产品
- 时间: 2000-2-2006-12 公司名称: 星光印刷
- 职位名称: 计划员、印后经理助理模切主管/绩效主管
- 工作描述: 任pmc计划员:负责生产部各工序的生产安排与协调、产能跟进等,2002年12月任啤烫部主管,负责本部的全部日常工作。2004年7月提升印后部经理助理,负责印后部的生产安排与各部门之间的协调,制定生产计划的实施与评估改善,处理各种生产中的突发问题及各项培训工作。2006年8月同时担任绩效部组长与ISO2000的内审员,为公司的绩效管理及ISO2000的认证做出了杰出的贡献。