达达印刷人才网提示：人才登录时间：2025-11-06 23:07:36
肖先生
- 性 别：男
- 民 族：
- 年 龄：23岁
- 籍 贯：
- 婚姻状况：
- 身 高：CM
- 体 重：KG
- 政治面貌：
- 学 历：
- 工作经验：三年以上
- 住 址：
求职意向
期望职位：印前
期望行业：印前技术
希望薪资：8000-10000元/月 元/月|想在广东深圳工作
期望行业：印前技术
希望薪资：8000-10000元/月 元/月|想在广东深圳工作
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自我描述
经验描述：
自我评价：
技能特长：
自我评价：
技能特长：
工作经历
- 时间： 2023-03-02-至今 公司名称： 深圳九星印刷包装集团有限公司
- 职位名称： 工艺
- 工作描述： 印前工作经历 姓名： 莫淞方 职位：管培生 参加工作日期：2023.03.02，至今 现主要职责范围：对接客户设计文件，文件优化处理确保符合印刷规范，制作客户设计文件标准化检查与调整，确保符合印刷规范，色彩管理颜色模式确保色彩标准化）。表面工艺处理（材料与印后效果的风险预判），翻版，金银卡UV印刷等。 入职初期（2023.03.02）： 在生产一线实习，毕业后到技术创新部印前制作，熟悉印前基础流程，包括文件格式转换、PDF和QC预检、印前制作操作等。参与简单文件制作、说明书，翻版等等印前处理，技术和经验积累。药品包装要求与法规，（如二十四号令，计量面值........）保健食品与一致性评价标识，“计量管理标准”净含量高度，FSC商标标准等 能力提升阶段 独立承担复杂项目（如金银卡，UV印刷、电子烟、推拉盒）的印前处理，掌握、陷印处理、专色应用，工艺风险规避等技术。主动学习色彩管理知识，参与文件色彩标准化流程优化输出。印前文件处理与质量控制，操作技巧提高工作效率，和标准化操作（如印前流程自动化工具（如脚本应用））。 现工作内容与进展： 对接客户设计文件，接收并审核客户提供的设计稿， 检查颜色模式和文件格式图像分辨率是否低于300ppi，客户矢量文件是否转曲避免文字内容因不同字体或格式产生报错或改变，客户提供JPG预检文件内容和图文是否丢失，添加文件存放路径，方便后续查找追溯。并打印数码稿，数码稿拼版优化，根据印刷机规格与纸张大小调整页面拼版，减少纸张浪费。 按传票指令分析与制作, 检查文件规范性及印刷合适性，制作客户设计文件标准化检查与调整，确保符合印刷规范。（出血色位成型后衔接、分辨率、色彩模式确保色彩一致性等）。表面工艺处理：（材料与印后效果的风险预判）翻版，金银卡，UV印刷，不过油设计等。小批量发外打稿，内部澜达打样看效果拼版。输出文字样出三审。 技术细节： 1，图片精度到达300DPI以上，避免印刷模糊。 2，色彩模式：将RGB模式转换为CMYK模式，中性灰的特殊处理(GCR),确保色彩准确和稳定性。印刷颜色与色数的优化，包装盒大面积叠加平网表现颜色为中性灰、假金、紫色、咖啡色等），尽量应用专色来表现，提高印刷工序工作效率。单黑说明书，如有挂网输出时注意网线角度的输出，避免出现锯齿 3，文字转曲：确认所有文字已转曲，避免字体缺失。 4，图层与透明度：检查图层合并与透明度设置白色叠印，避免输出异常，图像缺失。 5，左右白位是否符合要求，影响识别级别。 6，客户设计源文件存在异常或生产风险，反馈客户修改需求，避免增加生产风险（如色位不符合生产误差，导致留白。打码位置预留白位不够，导致条码扫描不出来或识别级别低。条码缩放比例不符合百分之八十 7，客户设计源文件文字内容和版式不符合法律要求，如药品包装版式不符合二十四号令，净含量标注字符高度不符合标准，OTC标准形状面值比例（30：14）OTC标准颜色 8，提供技术建议（如文件优化、印刷工艺选择） 现存问题与改进 1.降低印刷事故概率：通过严格文件检查，减少返工提高工作效率，优化成本控制，避免因文件错误导致纸张，油墨浪费。 2.当前短板：对新材料对印前特性了解不足，设计文件与印刷风险分析，异常问题解决能力 3.沟通能力：跨部门沟通能力，协调设计，印刷，客户三方需求。有效沟通。 总结 印前工作即是技术活，也是艺术活，需要严谨性，创新性，沟通力，通过标准化、自动化、数据化的工作方法，可大幅提升印刷品质量与生产效率。未来将继续深耕印前领域，推动行业技术升级。