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达达印刷人才网提示:人才登录时间:2025-11-01 10:02:48
凌先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:47岁
  • 籍  贯:
  • 婚姻状况:
  • 身  高:CM
  • 体  重:KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:大专
  • 工作经验:二十年以上
  • 住  址:
求职意向
期望职位:工艺工程经理
期望行业:印前技术
希望薪资:20000-25000元/月 元/月|想在江苏不限工作
19*******52
自我描述
经验描述:我从事印刷行业二十五年以上,曾担任河南华福、厦门吉宏、遵义劲嘉公司工艺工程经理岗位,并且担任福瑞达公司技术总监岗位,擅长工艺工程技术、新产品结构设计,工艺规划,新材料开发及应用方面有独特的见解,以及团队建设和管理有成熟经验,具备优秀的团队协作能力。
自我评价:
技能特长:
工作经历
  • 时间: 2020-12-20-2025-04-30 公司名称: 贵州劲嘉新型包装材料有限公司
  • 职位名称: 工艺技术部经理
  • 工作描述: 工作描述: 业务职责 1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。 2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。 3、组织不合格品的审理工作。 4、组织技术、产品开发与创新。 5、组织建立并实施质量体系。 6、公司标准化、计量管理工作。 7、定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施。 8、重要技术工艺设备、计量器具的申购。 9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。
  • 时间: 2016-06-19-2020-06-30 公司名称: 齐齐哈尔福瑞达印务有限公司
  • 职位名称: 技术总监
  • 工作描述: 工作描述: 职位描述 1、制定产品开发、打样管理流程及作业规范文件,并组织实施; 2、掌握市场流行趋势,对产品的总体设计提出自己的创意; 3、合理评估部门的资源配置,进行团队建设,对部门员工进行指导、培训,并根据公司绩效考核方案对员工实施绩效考评; 4、负责工艺流程及其管制体系的策划、建立和完善,并监督各种流程、制度、 规范文件的实施; 5、产能、工时审核及推动标准化工作; 6、负责打样的组织、实施及进行样品评审并明确最终是否能进行大货生产; 7、负责 生产工艺文件编制和工艺流程的优化(缩短制程周期),及时组织解决生产中出现的重大技术问题; 8、参予合同评审,负责新产品导入,发现问题及时解决和处理,负责处理因技术问题造成的质量事故; 9、组织革新、提高制程效率以降低生产成本;
  • 时间: 2014-06-19-2016-06-19 公司名称: 厦门吉宏科技股份有限公司
  • 职位名称: 工艺品质经理
  • 工作描述: 工作描述: 1.质量管理 1.1 建立公司的质量方针策划,年度质量计划、质量目标,实施方案。 1.2 负责质量管理体系包括ISO9001,ISO14001,ISO18000 等体系的运作及维护工作,年度内审,管理评审工作。 1.3 负责质量的持续改善,推行质量零缺陷活动,周,月度质量会议,产品质量保证,质量成本的持续减低。1.4 新项目的主导推行,进度的跟进,新产品标准的确认,样板的签署等。 1.5 负责客户审核认证工作,客户投诉的处理及改善效果,及客诉目标的达成。 2.事务管理 2.1 负责品质部规划组织工作,架构图的确定及人员的需求分析,制定本部门工作计划和工作规范,工作任务的协调安排落实。 2.2 部门员工的考核,工作绩效的评审,制定本部门培训计划并组织对本部门基层管理人员、操作人员的技能培训。 2.3 日常报告,报表的审核,主持部门例会。 3.协同其他部门工作,完成专项任务。
  • 时间: 2012-04-10-2014-06-06 公司名称: 南阳东福印务包装有限公司
  • 职位名称: 工艺工程部经理
  • 工作描述: 工作描述: 职位描述 1、负责新产品的开发与推广,审核方案的可行性; 2、负责新工艺的开发和引用以及工艺的持续改善;3、负责指导项目顺利的进行,监督各分阶段的进度; 4、推动新客户新项目前期开发制作; 5、负责提供生产技术支持,从而提高生产效率; 6、负责标准图纸制定及文件指导管控监督; 7、负责部门人员专业技能培训,日常管理及人员调整; 8、负责PE 工程师、工艺技术员在打样和设计上的细节操作指导; 9、负责部门人员的考核、评定、晋升; 10、负责每月定期召开 各分公司新材料新工艺会议。