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达达印刷人才网提示:人才登录时间:2025-11-26 19:44:34
兰先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:44岁
  • 籍  贯:
  • 婚姻状况:未婚
  • 身  高:CM
  • 体  重:KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:中专
  • 工作经验:二十年以上
  • 住  址:
求职意向
期望职位:生产经理、厂长、部门经理
期望行业:管理人员
希望薪资:15000-20000元/月 元/月|想在江苏不限工作
19*******38
自我描述
经验描述: 本人自99年开始进入印刷行业,熟悉印前、印刷、印后等流程生产工艺,对精装、钉装生产工艺与设备都非常熟悉。对酒标、吊牌、精品礼盒、出口产品、瓦楞包装等各类产品从生产工艺制定到生产计划及生产流程都非常熟悉,品质管控也有严格的管理方案。 具有大型印刷企业管理工作经验,在工作中不断的努力学习成就自已,从事过的职位有:生产主管、生产厂长、精装盒生产经理、生产经理等职位。 在印刷行业具备丰富的管理经验和战略眼光,能根据企业发展规划营运资源。全面负责公司各项管理工作,创新能力突出,建立适合企业的管理系统。对产品开发、成本控制等有深入见解,勇于迎接新挑战。 希望有幸能参加贵公司团队,能得到公司信任我将竭尽所能为公司做好一切本职工作。
自我评价:
技能特长:
工作经历
  • 时间: 2024.08.01-至今 公司名称: 杭州九彩包装印刷有限公司
  • 职位名称: 精装部经理
  • 工作描述: 负责整个礼盒部的全面工作。 1.对公司对接的每款产品进行产前分析,并制定生产工艺路线。 2.电脑刀线图的审核,对刀线制作员的工作指导与管理。 3.对产品生产订单的前期物料核算、申购。 4.人员绩效考核制定及人员管理。 5.车间现场7s管理,公司质量管理体系管理及监督执行。
  • 时间: 2014-04-20-2016-02-20 公司名称: 湖州凯达包装印刷股份有限公司
  • 职位名称: 生产厂长
  • 工作描述: 本人刚开始是以品质部经理职位应聘于该公司,在工作不到一年时间后公司管理层人员变动,在这段时间内我除了做好本职工作外,在公司生产管理方面本人也不断提出有利的改进方案以及生产上的指导,得到老总的认可后调任生产部担任生产经理,负责管理印后生产及精装盒生产部、装钉部、手工部的生产管理,生产计划,生产组织安排,各部门的人员考核等工作,在此期间本人竭尽所能尽心尽责不断改进生产模式提高生产效力,本人任职期间的工作一直得到董事长的肯定。