达达印刷人才网提示：人才登录时间：2025-11-27 14:38:37
王先生
- 性 别：男
- 民 族：
- 年 龄：41岁
- 籍 贯：
- 婚姻状况：
- 身 高：CM
- 体 重：KG
- 政治面貌：
- 学 历：本科
- 工作经验：十年以上
- 住 址：
求职意向
期望职位：工艺技术经理/研发经理/工程经理
期望行业：管理人员
希望薪资：20000-25000元/月 元/月|想在江苏不限工作
期望行业：管理人员
希望薪资：20000-25000元/月 元/月|想在江苏不限工作
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自我描述
经验描述：1.从事18年印刷工艺技术管理，有较强的解决生产制程异常和抗压能力。2.具备各工序独立签样和效果确认能力。3.能独立负责项目从开发到量产转化，技术标准、BOM、作业指令编制。4.精通印刷各个工艺流程，熟悉凹印、胶印、丝印、柔印等印刷方式。5.掌握AI设计软件、CAD制图软件。
自我评价：
技能特长：
自我评价：
技能特长：
工作经历
- 时间： 2024-03-25-至今 公司名称： 某企业
- 职位名称： 技术部经理
- 工作描述： 1.技术团队组建与管理，制定部门的工作目标与计划，确保实施和达成。2.规范部门工艺技术文件，负责技术方案的制定和优化，工艺标准的审核，监督技术标准的有效性和实施情况。3.建立完善的部门流程体系。4.支持和指导新工艺、新技术、新材料的引进实施，对现有工艺技术进行持续改进和完善。5.组织对重大技术问题进行攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶劲。6.新产品设计开发评审，任务分解推进。7.审核产品BOM单，修正物料用量。8.审核测试及研发打样物料的申购。9.样张管理，安排制作复制样及工序过程样。10.新产品转产，前三批生产过程签样。11.打样转量产产品，工装模具制作。12.生产过程异常工艺技术问题解决，确保生产正常运行。
- 时间： 2020-10-10-2024-02-29 公司名称： 江苏省朗晖实业发展有限公司
- 职位名称： 工艺技术副经理
- 工作描述： 1.组织召开产品打样评审会议，推进打样进度，管控打样质量。2.编制产品工艺资料，确定相关参数，制定标准作业流程。3.进行材料、工艺方面的测试，实现降本增效。4.针对产品进行工艺路线设计，制定合理的工艺方案。5.审核打样、测试、新产品开发，所涉及的工装模具申购。6.分析现有工艺流程，优化生产效率，提高产品合格率。7.为生产部门提供技术支持和指导。8.负责公司高新技术企业项目研发工作，先后申请专利50余个。
- 时间： 2007-07-05-2020-10-10 公司名称： 江苏劲嘉新型包装材料有限公司
- 职位名称： 技术部副经理
- 工作描述： 1.南京工程学院包装工程专业，毕业后先在印刷机台工作两年，后担任工艺员、技术部主管、技术部副经理。公司主要产品为烟包、酒盒、酒箱、瓦楞盒、卡盒等，烟标年产值4亿，酒包年产值5000万。2.年平均组织打样180次，具有较强的抗压能力，完成各项开发及转产。3.协作开发了两条烟盒手工组装盒生产线。4.熟悉产品的工艺结构和技术要求，并持续对纸张尺寸、拼版、零配件、绸布、吸塑、胶水等材料进行工艺技术创新降本。5.积极推进社包产品自动化，提高生产效率，和武汉天工智能装备合作，建成酒盒自动化成型线。6.熟悉各种加工工艺，如胶印、凹印、丝印、柔印、烫金、冷烫、覆膜、裱纸、复合、凹凸、压纹、开槽、模切、组装等。7.掌握烟包和社包组装盒、卡盒、酒盒、酒箱、手提袋、瓦楞盒、精品礼盒、瓦楞纸箱等制造过程。