
达达印刷人才网提示:人才登录时间:2025-11-27 15:29:48
杨先生
- 性 别:男
- 民 族:
- 年 龄:50岁
- 籍 贯:湖北荆门
- 婚姻状况:已婚
- 身 高:173CM
- 体 重:KG
- 政治面貌:
- 学 历:大专
- 工作经验:二十年以上
- 住 址:深圳
求职意向
期望职位:生产副总
期望行业:管理人员
希望薪资:20000-25000元/月 元/月|想在广东不限工作
期望行业:管理人员
希望薪资:20000-25000元/月 元/月|想在广东不限工作
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自我描述
经验描述:自评
本人自96年入印刷业至今约30年,曾任职于东莞勤达印刷集团(PMC部长),东莞利丰雅高包装(生产副经理);
熟平版胶印各类产品生产工艺(书刊、彩盒、礼品盒、手工立体书)、品质标准、流程管控;
熟现场管理、各体系运作、各部门运作要素、员工培训,熟各产品技术标准要求及策划;
在长期工作实践中总结和积累了大量的工作经验,能接受先进的管理理念,具备较强的计划、控制、沟通、协调能力,能承受工作压力;
有丰富的实际管理经验和心得(团队建设、效率管控、成本控制、质量管控、技术指导、现场流程优化管理),善于处理一些棘手的事件;
熟悉相关机器设备选型、运用、维护、优化;
自我评价:
技能特长:
自我评价:
技能特长:
工作经历
- 时间: 2015-5-2025-6 公司名称: 上海梓缘堂包装印刷
- 职位名称: 总经理
- 工作描述: 公司简介:民营企业,生产:酒盒\茶类包装,化妆品\电子类包装,手工精品盒 职位:副总,总经理 下属人数:200-500人左右 工作职责:. * 日常:正常运作,资料审批,财务管理,报价与成本,园区\涉外事务处理; * 销售:市场定位,客户开发,目标制定,市场区域划分\人员配置; * 生产:技术管理工作,订单管理,品质管理,设备管理,安全管理, 工作业绩: ● 团队组建,员工培训,制度、流程制定优化, ●体系认证,大客户引进,品控系统完善; ●ERP系统实施; ●分厂筹建\撤回; ●机器自动化改进替换,人员优化,
- 时间: 2012-8-2013-11 公司名称: 东莞大德彩色印刷
- 职位名称: 生产总经理
- 工作描述: 公司简介:民营,包装生产企业:包括玩具包装,电子包装,手工书刊,手工精品盒 职位:生产总经理(主管PMC、生产、技术工程、设备、品质、物流) 下属人数:400人左右 工作职责: * 团队管理,负责公司中层管理人员的职责划分,KPI考核,团队目标; * 技术管理,审批各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等; * 生产管理,组织按计划、标准、及时的协调平衡生产品质、进度及成本; * 设备管理,制定实施设备维护,安全生产设备优化(设备淘汰,设备替代人力); * 品质管理,审批流程制度合理性,完善品控系统,平衡品质与生产系统的节奏与目标一致性; 工作业绩: ●积分制度 ●员工培训 ●人员考核与优化,完善流程梳理 ●品质系统重组及优化
- 时间: 2006-3-2012-5 公司名称: 深圳福威智印刷机构
- 职位名称: 事业部总监
- 工作描述: 公司简介:民营型书刊、包装生产企业:说明书,彩盒,酒盒/手机盒/手工精品盒,出口书刊 职位:运营经理、事业部总监 直属上司:总经理 下属人数:800人左右 工作职责: * 参与制定公司经营目标; * 制定并执行公司生产战略计划,组织、管理、控制和监督工程、生产、品质系统; * 领导下属管理团队以确保其能力不断提升、积极性不断提高并促使各项目标的达成; * 制定运营计划,掌握工程、生产进度,组织分配人力,平衡调度设备、材料; * 负责相关机器设备选型、运用、维护、优化,监督控制工程、生产和设备采购进程、保证产品物资供应的及时性; * 负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理; * 负责生产系统的安全生产工作,审核、批准安全生产规章制度并监督执行,制定修改生产安全管理制度,组织员工安全教育与培训; * 部分涉外事务的处理(行政人事,安全生产,消防); 工作业绩: ●公司流程建立 ●人员技术培训,品质提升 ●协助总经理处理一些涉外事务