达达印刷人才网提示：人才登录时间：2025-11-24 16:18:47
贺先生
- 性 别：男
- 民 族：
- 年 龄：40岁
- 籍 贯：
- 婚姻状况：
- 身 高：CM
- 体 重：KG
- 政治面貌：
- 学 历：高中
- 工作经验：十年以上
- 住 址：
求职意向
期望职位：礼盒运营管理
期望行业：管理人员
希望薪资：14000-16000元/月 元/月|想在浙江不限工作
期望行业：管理人员
希望薪资：14000-16000元/月 元/月|想在浙江不限工作
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自我描述
经验描述：精品礼盒生产管理，生产管理从业16年，有丰富的精装盒生产经理实操经历，能全盘管理一家精装盒为主的工厂，能PIE排线布拉，预防解决生产异常经验丰富，手工上线前出计件排拉图，单价表。提升生产效率有一套成熟管理经验。
自我评价：
技能特长：
自我评价：
技能特长：
工作经历
- 时间： 2025-01-02-至今 公司名称： 福州东方彩印有限公司
- 职位名称： 部门经理
- 工作描述： 工作内容：负责材料、工艺、样品及流程确认，制定生产计划，设计工装夹具。亲自参与现场排拉布线，推动员工从计时到计件转变。 工作成果：成功完成多个项目，提升生产效率 30%，解决生产中的工艺难题 5 项。 技能应用：熟练运用材料处理和工艺设计技能，精准把控生产流程。 团队协作：与团队紧密配合，有效沟通协调，达成目标一致，推动生产优化。
- 时间： 2021-08-21-2023.03.18 公司名称： 东莞东致纸品包装有限公司
- 职位名称： 生产经理
- 工作描述： 指导和协调生产、处理、分配和工业组织的销售活动。 为供应、材料、和人力资源制定预算并且审批支出，保证材料，劳动力和设备被有效地使用并达到生产指标。 与供应商谈判材料价格。 评价过程的进展时间表和生产订单，为存货要求、人员要求、工作程序、职责分配作决策，考虑预算和时间的限制。 评论运作，与技术或者管理人员商讨解决生产或者过程中的问题。 雇佣、培训、评价、解雇工作人员，且解决人事抱怨。 起动、协调存货清单和成本控制程序。 制定和维护生产报告和人员记录。 设定、监督产品标准，检察未加工产品的样品或指导生产过程中的测试，保证成品具有合格的质量。 开发、实施生产跟踪和质量控制系统，分析产品、质量管理、维修和其他操作的报告，发现生产问题。
- 时间： 2019-04-18-2021-08-18 公司名称： 旺盈集团公司
- 职位名称： 副总经理助理
- 工作描述： 1 依据公司业务发展目标制定部门内工作目标和计划，并辅导团队成员个人工作目标和计划的制定、执行。 2 团队成员日常工作安排和技术提升指导，跨部门沟通和各项目的推进、监督 3 完成生产任务，保证生产质量 4 各专案时程管理风险预估，协调资源，督促各单位做紧急重要性评估应对 5 优化生产流程，完善管理制度，总结专案的得失，督促各单位做好时程优化的改善，形成标准化 6 上级主管交办其他工作
- 时间： 2008-06-01-2019-04-01 公司名称： 东莞市利羽彩艺印刷有限公司
- 职位名称： 精品部主管
- 工作描述： 1.根据生产计划开展工作，对本部门的生产全面负责。 2.随时掌控生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与执行，及时解决生产中出现的问题. 3.组织落实监督调控生产过程中，各项工艺质量设备成本产能指标 4.组织部门晨会周周例会总结分析问题，指导改进方法，并督导改善.