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达达印刷人才网提示:人才登录时间:2025-10-05 16:21:20
王先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:44岁
  • 籍  贯:
  • 婚姻状况:未婚
  • 身  高:CM
  • 体  重:KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:高中
  • 工作经验:二十年以上
  • 住  址:
求职意向
期望职位:胶印印刷/技术主管,生产管理
期望行业:管理人员
希望薪资:15000-20000元/月 元/月|想在江苏苏州工作
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自我描述
经验描述:本人性格活泼开朗,与人相处和睦融洽,有扎实的印刷岗位实操能力和较强部门组织把控能力;并具有良好的身体素质和心理素质。在多次在社会实践中,注意向社会吸取丰富的经验,工作务实,注重印刷人员的操控和设备保养,对产品质量管控强。在之前公司做印刷机长时历届印刷机校色比赛中荣获第一名,在公司所以工序改善项目金点子荣获第一名。技术功底扎实,自己有一套全面的机台维护保养方法,让机器具有始终如一的性能和价值! 具备海德堡多种机型实操能力和维护保养。SM74-4C,CD74-6C+L,XL75-5C+L,CD102-5C+L,XL106-4-P,XL10-8-P 在目前服务的公司车间产值高与机台的报修故障少。 擅长专色油墨配方的调制与印刷油墨的管控。
自我评价:
技能特长:
工作经历
  • 时间: 2024.10-2025.6 公司名称: 翰林印刷有限公司
  • 职位名称: 印刷部车间主管
  • 工作描述: 负责印刷车间的日产出与质量管控和跨部门工作协调,制定机台的保养计划和技术人员培养以及车间人员的绩效考评。
  • 时间: 2024.07.28-2024-09-29 公司名称: 新世纪联盟印务
  • 职位名称: 车间主任
  • 工作描述: 根据业务需要安排各机台的日常生产,协调各机台的工作与人员搭配,负责车间的日常生产。 负责车间所有印刷机台的签样与品质管控使之达到客户要求之内。 各部门的有效衔接,在计划内完成生产任务。 车间的精益改善,不断的挖掘产品的精益提升空间 所有机台的保养标准制定(日保养,周保养,月保养,年度大保养),计划并予以实施使之达到制定要 求。 根据车间的人员架构制定员工的培养计划。激励员工掌握多技能工技术,为公司储备人才;提升员工的自信与价值观。 每月底车间人员的绩效考评。
  • 时间: 2007.07.02-01-2024.07.25-12 公司名称: 艾利(苏州)有限公司
  • 职位名称: 资深海德堡UV普通6C+L机长生产主管
  • 工作描述: 负责印刷机的生产与维护。根据客户对产品的要求,协调机组人员高效高质量地完成生产任务。 管理部门班组间的产品质量,机台效率,损耗及车间的整洁与纪律。 协调各部门间的工作事宜,根据订单结构质量及交期协调各部门间生产进度。 根据机组人员的日常表现和班组间的团队各项指标的达成率与出勤制定每月的绩效考评。
  • 时间: 2005.05.05-2007.06.30 公司名称: 昆山永升包装材料有限公司
  • 职位名称: 海德堡四色机机长
  • 工作描述: 从事海德堡SM74-4色机长一职,主要印刷说明书彩页封面与单卡。 离职原因,收到了艾利(苏州)六色印刷机机长一职的录取通知。
  • 时间: 2003.08.04-2005-04-02 公司名称: 金海纸制品(昆山)有限公司
  • 职位名称: 海德堡CP102-5色机长
  • 工作描述: 因为是第一批进公司的印刷人员,厂房还没有完工,机器也没有安装与调试,2003年8月17日至元旦被公司派往宁波亚洲纸器厂学习海德堡CD102-5+L色印刷机与高堡142-6+L的实操。 公司主要以彩盒外包装为主。 离职原因:学习海德堡新出的CP2000操作系统技术
  • 时间: 1999.10.05-2003.03.25 公司名称: 广东东莞精茂印刷
  • 职位名称: 印刷学徒至CD102-5色机二手
  • 工作描述: 从印刷学徒八个月做到海德堡CD102+L印刷五色机二手,被公司评为成长之星。