达达印刷人才网提示:人才更新时间:2025-09-12 10:28:08
周先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:52岁
  • 籍  贯:湖北省
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:CM
  • 体  重:KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:大专
  • 工作经验:二十年以上
  • 住  址:上海市
求职意向
求职状态:离职-随时到岗
职能:总经理,厂长,副总
城市:上海,杭州,苏州
薪资:20000-25000元/月
岗位:副总,生产高级经理,品质工程师
自我描述
自我介绍:
教育背景:大专学历,企业管理专业 工作经历:中型印刷包装企业副总(厂长), 服务客户: 食品级类:麦当劳、瑞幸、COCO、奈雪、古茗、 外贸类:迪士尼、沃尔玛,搭吉特,劳氏等 快消品类:银鹭、蒙牛、娃哈哈,百威,雪花等 礼盒类:韩束,欧莱雅,百岳特等 药品类:扬子江,哈药,修正,江中等! 技能与优势:印刷专业,印后技能领域,礼盒开发打样,礼盒流水布置及优化管理 管理优势: 体系管理ISO9001,ISO14001, ISO45001,BRC 内审管理,HACCP 计划管理等。 运营管理:生产规划、物料管理、生产计划、生产控制,成本控制等!
工作经历
  • 时间: 2017.10.15~2024-08-13 公司名称: 上海麦禾包装有限公司
  • 职位名称: 生产副总
  • 工作描述:
    1、参与公司经营战略发展,制定目标与年度经营计划,主持制定、调整年度计划及新项目提出专业的分析建议,为业务决策提供专业的财务支持; 2、负责BRC、22000体系认证、HACCP内审管理、稽核审验等,制定品质关键控制点,排除异常分险并下达各部门落实执行。 3、参与销售和财务的横向纵向数据分析、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作并制定有效的区域规则与标准。 4、建立阿米巴经营管理模式,以组织团队为核心,建立供应链和网络销售管理,通过组织培训让每一个区域负责人、项目负责人,团队领导小组,到岗位责任人根据实地情况制定阿米巴计划和实施效应并负责各自部门及小组经营目标,建立各个环节的利润点,通过大数据平衡各分部营收,并制定激励机制,实施自负盈亏绩效考核制! 5、负责组织编制年、季、月度生产计划作业、严格实行安全生产,环保监控监管,设备维护及保养,品质管控等。 6、定期组织主持召开公司各项例会,月度安全生产汇总,异常总结分析及追索,安全消防应急演练,并及时排查隐患组织整改实施、督办和考核; 7、主导PE、PM新品研发,制定,布置、发行及指导完善和改进,促进供应链发展推广。 8、计划并指导参与生产、各分公司工厂管理、原材料供应及质量相关的工作,完成公司制定的工作目标。 9、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。 10、及时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。 11、及时参与和解决销售端和客户端反馈的异常问题并制定解决方案得到落实。 12、制定绩效改革方案,推行绩效责任制,明确目标,锁定成本。 13、管理层团队组建,培训,定岗,定责,评分考核,让每个在各自的岗位都有创造和实现目标的价值观。
  • 时间: 2016.10.12~2017.10.12 公司名称: 上海中谷包装有限公司
  • 职位名称: 生产总监
  • 工作描述:
    公司介绍: 上海中谷包装制品有限公司,是一家具有多年印刷管理经验,有大客户合作经验及大宗业务生产能力的生产型印刷企业,公司设有多个工厂、业务范围:食品包装,商务印刷,日化品包装,酒盒,书刊、彩卡、彩盒、食品纸盒纸袋、彩箱、礼盒等,以及生产基地以及配套齐全的后道加工成型设备,同时拥有一批较高 素质、实战经验丰富的员工,专心致力于为客户提供个性化的 包装方案设计、多色超大幅面的胶印印刷、缤纷绚丽的后道加工成型的整体包装方案。 工作职责: 1.参与制定总公司/分公司发展战略与年度经营计划,主持制定年度生产规划及目标, 2.负责主持制定、调整生产计划及总预算,综合平衡年度生产任务,制定下达月、周生产计划与统筹,做到均衡生产; 3. 建立和完善生产指挥系统,审核部门生产计划,控制和监督生产系统,确保生产任务完成; 4. 按工作程序做好与计划部、采购部、生产车间、物流部门的纵向协调、统筹及管理工作,以及与营销中心、技术研发; 5. 主持建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行; 6. 随时掌握生产过程中的进度及异常情况,协调各部门之间的沟通与合作,计时解决生产中出现的问题; 7. 组织新技术、新工艺、新设备的应用推广; 8. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等; 9. 领导、管理工厂对车间基础设备的维护工作,包子现场能干正常生产,设备处于良好状态; 10.指导、监督、检查所属夏季的各项工作,掌握工作情况和有关数据; 11.定期召开生产大会,分析生产形势,提出解决问题的方法和措施; 工作业绩: 工段产值承包制,工序成本由原来11.8%~12.5%降低到6.7~8.5%,提高生产效益!2,加强工程工艺改进,降低质量异常客诉!
  • 时间: 2008-09-10~2016-10-10 公司名称: 浙江广源印刷包装有限公司
  • 职位名称: 生产经理
  • 工作描述:
    公司介绍: 浙江广源印刷包装有限公司创建于1988年,坐落于经济高速发展的浙江省温州市平阳经济技术开发区104国道旁。2000年通过ISO9001质量体系认证、后又通过环境及职业安全认证,是出口纸箱定点生产和商标印刷指定单位,具有商品条码印刷资格,历年来被评为“重合同守信用单位”。公司主要设备有: 全电脑六色凹版卷筒预印机组与七层瓦楞纸板生产线进行完美组合生产预印彩箱;进口高宝142(5色+上光)、大全开对开多色罗兰等国际顶级平板胶印机,三色柔版水墨印刷模切机;全自动模切机全自动粘盒机等国内先进印后加工成型设备。以上设备集印前印中印后及瓦楞纸板生产为一体的提供各种类型胶印彩箱、预印彩箱、水印纸箱整套解决方案,能够满足各种类型、批量、工艺的生产要求。 汇报对象: 常务副总 工作职责: 1、负责集团公司在内的分公司经营生产指标任务,制定年度计划产能和目标产能, 2、协助常务副总安排的日常工作项目,组建思想教育,管理理念,培训团队和技术支持! 3、负责业务内勤工艺技术流程改进,新工艺研讨,PMC流程进程, 4、制定订单责任制: 规范生产属性在内的包括: 原辅料采购,生产计划,外协供应调度,各工序计划完成的时间节点, 5、加强品质管控,IPQC全程监控,异常排查,客诉异常分析和处理, 6、解决生产中遇到的疑难问题并得到解决方案,7、负责市场营销和财务对接的纵横向工作, 8、月度总结: 汇报月度产能,工作完成情况,品质控管率,工作中存在的问题和后续需改进措施, 9、加强激励机制,控制生产风险,安全消防防范措施和各项培训教育,作业指导,定期设备保养,维护。 10、认真执行“7S"现场管控和质量体系管控。 离职原因: 公司内置编制
  • 时间: 2000-03-10~2008-08-10 公司名称: 温州宏和包装厂
  • 职位名称: 生产经理
  • 工作描述:
    工作职责: 1、负责生产在内的整体正常运行、 2、制定工程工艺生产施工流程并加以改进, 3、编制生产所属性的制度文件和质量管控标准规程文件落实并执行, 4、负责新产品样品工艺研讨,工艺审核,打样,5、完成上级领导交待的各项指标任务, 6、制定生产作业指导书和各项操作规程, 7、制定5S管理宣导和执行, 8、成本核算,制定工序单价,节能减耗降准,9、生产现场管控,设备维护,定期保养, 10、负责销售内勤和财务部在内的关联工作。
  • 时间: 1999-01-09~2000-03-09 公司名称: 浙江新雅印刷包装有限公司
  • 职位名称: 生产主管(车间主任)
  • 工作描述:
    工作职责: 1、负责印后生产和工艺管控(包括: 印后表面特殊工艺处理,精裱、糊,模切,成型,手工艺精做等) 2、负责协助新产品工艺打样,额定,试做,初定产能等。 3、协助生产经理完成日产能、排产计划,日报表任务,成本核算和损耗率控制。 4、协助生产并加强质量管控,自查、自检、纠错和分析解决。 5、负责生产车间现场管控,5S宣导和管控,消防安全防范。 6、负责生产经理交代的各项任务和临时性工作。