达达印刷人才网提示：人才更新时间：2025-11-24 15:06:20
绳先生
- 性 别：男
- 民 族：
- 年 龄：36岁
- 籍 贯：河南省南阳市
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：CM
- 体 重：KG
- 政治面貌：
- 学 历：本科
- 工作经验：二十年以上
- 住 址：江苏常州
求职意向
自我描述
自我介绍：
积极乐观、踏实肯干、执行力强、团队精神，专业知识和公司级专业决策协作能力强。
工作能力：参加工作来，一直从事生产管理，质量管理工作，获得各用人单位多项荣誉，期间在各单位组织开展QCC活动，技术攻关项目等，获政府级多项QC、项目类等奖项。工作中也持续组织开展推进一系列公司级活动，例：质量成本分析改善，质量月，技术整改项目，市场售后攻关项目，QCC小组活动，公司体系内外部审查等，同时也多次荣获各公司年度优秀员工，优秀团队，政府级质量信得过班组。
梯队建设：带领培养多名下属管理团队主管、QE、QC组长等管理团队人员。
专业方面：三体系内审证书、六西格玛、FMEA、PPAP、MSA、QCC诊断师等专业技能和相关证书。熟练熟悉印刷印后各工艺环节。
工作经历
- 时间： 2022.02.11~至今 公司名称： 江苏为莱文化科技有限公司
- 职位名称： 质量部兼工程部经理
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工作描述：
1、统管质量部，工程部（IQC、QA、QE、IPQC）的工作运行。 2、负责对新开发产品的检测及质量评估。 3、负责制订部门工作计划及质量目标。 4、负责主导并推行ISO9001\ISO14001\SA8000\QC08000\HSAS18000\FSC\BSCI等管理体系的认证、运行及维护。 5、负责供应商管理、来料检验、制程控制、出货检验、售后管理、工程工艺、印前制版。 6、负责对供应商和外协厂商的现场审查、监督管理、供应商导入的审核评审。 7、负责产品的可靠性试验的检测验证。 8、负责组织召开品质异常会议和客诉问题的分析及处理、组长、技术员的技能培训。 12、客诉处理及验厂等。
- 时间： 2020-09-01~2022-01-15 公司名称： 重庆裕同印刷包装有限公司
- 职位名称： 品质主管
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工作描述：
1、负责统管品质部（IQC、QA、QE、IPQC、测试中心）的工作运行。 2、负责对新开发产品的检测及质量评估。 3、负责制订部门工作计划及质量目标。 4、负责主导并推行ISO9001\ISO14001\SA8000\QC08000\HSAS18000管理体系的运行及维护。 5、负责来料、制程控制、出货检验。 6、负责对供应商和外协厂商的现场审查及监督管理。 7、负责产品的可靠性试验和rohs的检测验证。 8、负责组织召开品质异常会议和客诉问题的分析及处理。 9、负责公司的内外部审核及管理评审。 10、负责编写产品质量标准。 11、负责对QE工程师、QA主管、组长、技术员的技能培训。 12、客诉处理及验厂等。
- 时间： 2012-01-24~2020-08-31 公司名称： 格力电器郑州有限公司
- 职位名称： 品质主管
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工作描述：
本人于2012-01-至2020.9就职于格力电器郑州凌达压缩机有限公司担任质量管理一职，从事供应商质量管理，制程质量管理，终检质量管理，客户端质量管理相关工作。 1、负责分管各相关科室（IQC、QA、QE、IPQC、测试中心）的工作运行。 2、负责对新开发产品的检测及质量评估。 3、负责制订部门工作计划及质量目标。 4、负责主导并推行ISO9001\ISO14001\SA8000\QC08000\HSAS18000管理体系的运行及维护。 5、负责来料、制程控制、出货检验。 6、负责对供应商和外协厂商的现场审查及监督管理。 7、负责产品的可靠性试验和rohs的检测验证。 8、负责组织召开品质异常会议和客诉问题的分析及处理。 9、负责公司的内外部审核及管理评审。 10、负责编写产品质量标准。 11、负责对QE工程师、QA主管、组长、技术员的技能培训。 12、客诉处理及验厂等。
- 时间： 2011-01-24~2012-01-24 公司名称： 广泽汽车饰件有限公司
- 职位名称： QA
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工作描述：
从事公司质量管理，主要负责制程QC单元管理，以及OQC单元管理工作
- 时间： 2008-01-24~2011-01-01 公司名称： 东莞博美印刷包装有限公司
- 职位名称： 组长/QE
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工作描述：
从事过从来料到最终发货，全流程质量检验工作，学习基础质量管理知识，工具等。管理QC检验工作，标准制定，判定等
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