达达印刷人才网提示：人才更新时间：2025-11-26 08:37:40
马先生
  • 性　　别：男
  • 民　　族：
  • 年　　龄：45岁
  • 籍　　贯：郑州
  • 婚姻状况：已婚
  • 身　　高：CM
  • 体　　重：KG
  • 政治面貌：
  • 学　　历：大专
  • 工作经验：二十年以上
  • 住　　址：郑州
求职意向
求职状态：在职-急换工作
职能：厂长,副总,部门经理
城市：河南
薪资：15000-20000元/月
岗位：生产厂长或生产部经理
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自我描述
自我介绍：
本人在职其间自学工商企业管理，在港资、内资民营二种不同背景与机制的企业工作20年，积累了丰富的生产、物控、仓库管理工作经验。本人能根据客户需求、生产能力、库存物料编排生产计划、制定物料需求计划，跟催和控制物料进度及生产进度，制定相关的作业流程及程序性文件等。熟悉ISO9001质量管理体系及6S推行工作，公司在IS0内审期间，担任内审小组成员，并编制相关文件，且积极推行6S活动。
工作经历
  • 时间： 2018.6.1~2021-08-02 公司名称： 郑州世之风包装印务有限公司
  • 职位名称： 生产厂长
  • 工作描述：
    一.负责全厂的日常管理及行政管理工作并对总经理负责 二.负责全厂各项规章制度的制定并监督执行 三.负责采购纸箱所需原辅材料及外协厂的下单跟进工作。 四.负责生产计划的制定以及生产进度的跟进落实。 五.负责核对供应商以及客户往来帐目的审核工作。 对纸箱纸盒的各个生产工艺环节熟悉
  • 时间： 2014-2-1~2015-5-1 公司名称： 长沙吉猫纸制品有限公司
  • 职位名称： 生产部经理
  • 工作描述：
    是一家以生产本册的纸制品企业，在总经理的直接领导下，负责产品的制造.品质的保证及改善.制造成本的控制与降低，生产效率的提高以及生产设备管理。主要职责如下1.全面负责工厂的生产管理工作，2.根据公司的年度.月度销售计划，制定出工厂的生产计划，并协调各部门搞好均衡生产，确保生产任务按时保质保量的完成。3.负责制定工厂员工的工资体系，计件员工工资核算标准，及时提供工资核算资料。4.完善工厂的规章制度和各工序的工作职责，确保各工序均衡.协调运作。
  • 时间： 2011-2-1~2012-3-1 公司名称： 南阳恒润印务有限公司
  • 职位名称： 生产部经理
  • 工作描述：
    主要是一家生产纸箱，手提袋，酒盒的工厂。 我主要负责生产部门的管理工作 ，1根据公司年，季，月度生产计划及各项任务的要求.负责编制生产作业计划，并负责组织实施。2.负责建立和完善生产管理制度，组织实施并监督、检查生产体系的运行。3.负责组织落实、监督调控生产过程的工艺、质量、设备、成本、产量指标的完成情况；对生产过程中发现的问题，及时协调做到均衡生产。4.负责落实督促部门人员全面完成本部门职责的各项工作任务，加强与有关部门的协作配合工作。
  • 时间： 2007-9-1~2014-1-1 公司名称： 郑州星楠纸制品有限公司
  • 职位名称： 车间主任
  • 工作描述：
    本厂是一家以生产作业本的纸制品工厂，主要本册品系有胶套本、硬抄本、线圈本、软抄本、缝线本、骑马钉本。1.根据生产部生产计划，合理配置车间人员并按计划保质保量完成生产任务和按时交货并对产品质量负责，2.负责监督检查生产车间现场6S的管理工作，3.负责监督检查各机台的日常维护，以及机台损耗和产品品质，4.负责制定车间员工的培训计划以及考核从而提升员工的工作积极性和操作技能。 业绩描述: 1.根据车间实际情况制定并实施了车间一线手工人员和各机机台的绩校考核，极大的提高了生产效率和员工的工作积极性。2.制定并实施了适合现有生产车间的6S考核标准，在员工的全员参与下使生产现场环境有了很大改善。