负责公司5个体系维护，客户验厂审核，品控部门搭建，公司标准化建立，客诉处理。协助老板负责人员招聘，对接政府消防安全，环境日常检查。

6月份入职上海新雅包装任职质量部经理，7月20号跟公司搬迁到湖洲新工厂（浙江新雅智能包装装），负责公司质量全面管理工作及体系维护，应对客户审核，品质部搭建，客户投诉，外发品应质监管，对新工厂质量、环境、QS体系拿证审核。

负责云工厂的质量签样丶客户标准对接丶全自动包装上线测试跟进，公司订单跟催。

在本公司担任品质经理职务。带管全检，组建新品质团队，建立公司体系流程丶标准。

1. 负责公司三个体系质量ISO9001:2015、环境ISO14001:2015 、职业健康安全体系ISO45001:2018 的 制定、维护、实施、监督、推行、文件受控、发行工作，并主导公司的内审与外审陪同工作。 2. 负责品质管理各项系统的建立与完善工作。2012年进到此公司后，第一步是建六各工序首件、制程、成品检验流程，制定对应各工序的首、过程、末检管理标准、对应表单、质量绩效考核标准；第二步为建立样品管理（从流程到做样品柜、装样手提袋---样张标签的设计---登录存档管理--发放--回收--保管。（之前无首件及样品管理，样张直接放车间木柜子里）；第三步建立供应商管理与进料检验流程，从进料检验（各种不同物料）对应的标准的建立，到对应的管控记录表单/标签/标识卡的设计；第四步建立成品出货检验流程及标准，依客户的不同的品质AQL标准制定对应的出货抽样/检验标准及管控表单；第五步是建立质量管理体系的所以2.3.4级文件。在公司内部开展质量管理体系培训，并加强对QC人员的专业技能与专业知识培训、考核。 3. 负责本品质部品管员的培训、教育、绩效考核。 4. 品质数据统计与分析、改善汇报工作。 5. 实验室管理（会操作各类包装量具/仪器，并会制定相应的操作标准及其相应检测标准与记录表单，并能够依据客户测试要求提供对应的测试方法与测试报告）。单独监管实验室1年时间。 6. 2013年底主导公司安全生产标准化文件的建立，并使得公司顺利通过浙江省企业安全标准化的二级达标。受到老板嘉奖。 7. QA工作模版中：独立处理进料、成品、客户抱怨、外协加工签样/品质监管、供应商送货异常沟涌及协调各类异常事件。 7. 客户验厂审核部分：主导接待各类国内知名度化妆品品牌客户（如上海伽蓝、珀莱雅、伊资纳），及奶粉包材--客户贝音美的各类验厂及年度验厂审核，并能顺利通过。 9. 监管生产制程品质异常的处理及重点管控环节品质异常的预防控制。同时并参与公司生产工艺改进行推进工作。 10. 负责主导有关品质的奖励与处罚的处理，并上交财务部与人事部。 11. 2019.06.1日调入到公司手工礼盒分厂（礼盒事业部）担任品质经理，部门团队共11个人，在一年中，礼盒事业部营业额达到1个忆的，在此7个月带队期间，从公司内部品质管理到外发管理，做到7个月内仅8个客户投诉，内部质量管控受到了生产部门、销售部的好评。

在东兴彩印包装 （台资企业）人事品质管理 10年 （2002---2012），从广东总厂2007年调入桐乡设立的分厂；在浙江华丽达包装（民营企业）从事品质管理近8年，此公司主要专注化妆品印刷包装，从招聘时的体系专员岗位因能力全面转入为QA主管，再调入礼盒部分厂做QC经理。在此工作期间，能独立完成体系维护，标准建立，应对所的客户客户验厂审核。