达达印刷人才网提示：人才更新时间：2025-11-24 14:17:28
黄先生
  • 性　　别：男
  • 民　　族：
  • 年　　龄：54岁
  • 籍　　贯：
  • 婚姻状况：
  • 身　　高：CM
  • 体　　重：KG
  • 政治面貌：
  • 学　　历：中专
  • 工作经验：二十年以上
  • 住　　址：
求职意向
求职状态：离职-随时到岗
职能：品质管理
城市：广东,江苏,安徽
薪资：10000-11000元/月
岗位：品质主管/经理、体系工程师
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自我描述
自我介绍：
拥有二十余年印刷行业经验，在多个企业担任过不同职务，熟悉 ISO9001 品质管理流程和生产工序管理流程。性格外向开朗，能与团队共同发展。对纸制品包装有丰富的实际工作经验，胜任印刷厂质量管理、生产跟单、外协加工、材料采购等工作，为企业的品质管理提供坚实保障。
工作经历
  • 时间： 2020-12-28~至今 公司名称： 广州市梓兴纸制品有限公司
  • 职位名称： 体系专员/品质主管
  • 工作描述：
    ISO9000、14000、45000、22000，及FSC产销监管链、HACCP等管理体系的建立及维护。 独立进行品质部管理工作，制定各工作岗位的检验规范并进行相关技能培训，以及不良品处理、品质异常原因分析、纠正预防措施的制定和实施。
  • 时间： 2015-01-09~2018-11-30 公司名称： 其积印刷（深圳）有限公司
  • 职位名称： 品质经理、PMC经理
  • 工作描述：
    1、负责工厂质量体系的建设和维护，组织体系管理评审及内审，并持续改进； 2、负责产品品质控制与质量分析； 3、建立完善产品质检标准和规范； 4、组织并参与产品来料检验、过程及成品检验、出厂检验，确保向客户提交合格品； 5、负责为新产品量产中的质量改进提出建议； 6、组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用； 7、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正预防措施，并跟进落实； 8、参与合格供应商的评审和考核，把控原材料质量； 9、负责计量器具的管理； 10、负责质量管理体系的宣导培训；下属人员的日常岗位知识与技能培训并实施考核； 11、按月提交质量月报，主持每月质量例会，参加生产协调会。
  • 时间： 2010-07-01~2014-05-01 公司名称： 深圳天福彩印公司
  • 职位名称： 品质经理
  • 工作描述：
    1、拟定本公司产品质量目标及控制计划。 2、督导全体品管人员按拟定之质量目标及计划对产品及过程进行控制。 3、负责本公司所有产品的最终判定和所有检测设备的管理与控制。 4、客户投诉及退货的分析与处理。 5、建立并完善质量管理系统，制定合理的检验标准。 6、协助业务部处理客户投诉的质量问题，并与生产部门建立良好的沟通关系。 7、当月质量状况的统计、分析、报告。 8、定期对所属员工给予教育训练，不定期召开品质检讨会。
  • 时间： 2001-02-09~2008-12-31 公司名称： 深圳乐创印刷纸品厂
  • 职位名称： 品质主管
  • 工作描述：
    1、制订品管部门工作计划并实施。 2、品质报告及文件的审核及签批。 3、协调各部门分析解决产品实现全过程的品质异常改善工作。 4、负责对供应厂商原材料、关键部件的质量鉴定。 5、负责对供应商的品质管理。 6、供应商品质异常改善推动及验证工作。 7、客诉分析改善处理工作，让客户满意。 8、持续改进达成各项品质目标和团队目标。 9、掌握部门报表及时反映品质情况，并督导作出统计分析改进。 10、定期评审检验标准的可操作性、适用性。 11、制订各类品质程序文件和作业文件。 12、制定部门培训计划并监督执行，提升团队水平。