达达印刷人才网提示:人才更新时间:2025-05-23 13:11:30
朱先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:42岁
  • 籍  贯:四川省三台县紫河镇镇子桥村053号
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:CM
  • 体  重:KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:大专
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:上海
求职意向
求职状态:在职-看新机会
职能:部门经理
城市:江苏,广东
薪资:15000-20000元/月
岗位:(印后/装配)生产经理
自我描述
自我介绍:
项目经验:裕同印刷包装科技集团(2011年4月-2016年9日) 主项生产(Apple客户)iPhone,Watch,iPadPro,MacBookAir,等(手机盒,智能手表盒,精品盒,) 1.(Watch精品手表盒)车间所有无纸化推行及ERP/BC系统的成功导入连网; 2. A专案(iPhone手机盒)车间效率提升,成本降低,导入自动化:原各线43人缩减至致11人,整体节约人力160人UPH提升25%; 3. 自动啤机成功导入两台机三人开,缩减人力每台1人,除废导入自动化流水线,缩减6人产能提高5%; 4. A专案手机盒:点胶工位与压合工位合并,每条线缩减2人,整体节约人力40人; 永发(江苏)模塑包装科技有限公司 2016年10月—2023年5月 1. 主项生产A专案(环保纸塑包装产品),2016年团队建设,BC/ERP等系统导入落实执行成功,原有日最大化产能15.6W,提升到2018年35.3W,同比增幅125%;完成A专案年度交货量1.1亿件(保质/保量) 2. 2017年至2018年成功扩展客户,Apple,Google,Toppan两大客户,建立搭建生产团队,二三部/生产步入正常,完成非A客户年度交货量6千W件(保质/保量) 3. 2018年至2021年,主要导入自动化,岗位合并,一人多岗等方案执行,人力降幅13%, 4.2022年2月-8月被集团总部调至(越南/北宁市)新建分厂主要负责Apple客户,A专案(全纸塑产品,精品耳机盒)印后,装配,后工序三个车间的生产管理工作与统筹规划(新厂车间的布局,各个机台配置与规划,管理技术梯队搭建,促使苹果客户验厂通过,大货顺利投产
工作经历
  • 时间: 2024.09.30~至今 公司名称: 上海言琦印务科技有限公司
  • 职位名称: 后道(彩盒/礼盒)生产经理
  • 工作描述:
    管理后道(彩盒/礼盒),(印后:自动啤3台,自动烫2台,自动丝印1台,自pp膜2台,自动糊盒2台,自动检测1台,自动双面胶1台,手啤4台,手烫2台,V槽机2台!)(礼盒手工装配:礼盒自动线3条,半自动手工线3条,)的全部生产管理工作
  • 时间: 2023.06.08~2024-09-20 公司名称: 自主创业开餐厅
  • 职位名称: 个体工商户
  • 工作描述:
    自主创业开餐厅,生意不好!已关闭
  • 时间: 2016-10-10~2023.04.25 公司名称: 永发模塑(江苏)包装科技有限公司
  • 职位名称: 生产经理
  • 工作描述:
    主要负责(一二三部)全部生产工作 1. 主项生产(Apple客户)iPhone,Watch,iPadPro,MacBookAir,等(环保纸塑包装产品),2016年团队建设,BC/ERP等系统导入落实执行成功,原有日最大化产能15.6W,改善提升到每日35.3W,同比增幅125%; 2. 2017年至2018年成功扩展客户,承接Apple,Google,Toppan两大客户,建立搭建生产团队,完成年度交货量1.3亿件,(保质/保量出货); 3. 2018年导入自动化,岗位合并,一人多岗等方案执行,精简人力,降低人工成本,人员缩减率达到6%-11%之间, 例:以量最大的一款为例:原单线人力13人,现单线人力6人,单线直接节省7人,PMC高峰排产共计10条线,每天共计节省70人,每月直接节省人工成本38.5W,一年节省462W,(注:每人每月按5500RMB计算) 4. 协助(公司总经理)完成2019年管理(运营/营业额总额2.1亿RMB/含税),直接毛利率31%,净利润6100W; 5. 2019年-2020年成功扩展客户,承接(G歌,凸版)两大客户,建立搭建生产团队,二三部合并/生产步入正常,此二个客户完成年度交货量2300W套(保质/保量出货); 6.2019年导入自动化设备:自动上料机,自动包装机,自动粘合喷胶一体机,全自动废料运输线,全自动成品入库运输线,AOⅠ全自动检测机等自动化机台,结合工单,MS扫描入库系统,使期工厂已初步,步入现代化半自动智能工厂!此项(泰州市姜堰区市政府)已通告表扬, 2021年政府直接给与了本公司相对应福利政策与补贴,同时,周边部门也进行了岗位合并,等方案实施与执行,精简人力,原有周边间接人力占比37%,下降为23%节省人力占比14%,后续将持续改善与推进自动化!
  • 时间: 2011-09-28~2016.09.30 公司名称: 苏州裕同印刷有限公司(苏州810B)
  • 职位名称: 生产资深课长
  • 工作描述:
    描述:裕同印刷包装科技集团 主项生产(Apple客户)iPhone,Watch,iPadPro,MacBookAir,等(彩盒/精品盒) 1. 生产生产车间所有无纸化推行及ERP的导入; 2. 2011-2012年A专案产品生产自动化导入,精简人力;原各线43人缩减至致11人,整体节约人力160人UPH提升25%; 3. 2013年自动啤机成功导入两台机三人开,缩减人力每台1人,除废导入自动化流水线,缩减6人产能提高5%; 4. 2013年A专案手机盒:点胶工位与压合工位合并,每条线缩减两人,整体节约人力40人; 5. A专案生产三部第二梯队,第三梯队成功搭建所有核心干部,成功备好储备管理团队; 6. 2014年ⅰphone手机盒装配车间:整体统筹生产管理工作,共计22条产线,单线人力23,生产直接人力:506人;单线10H产能10800PCS,单日共产出(A客户)手机盒(47.5W/白夜班) 7.2014-2015年导入自动化,岗位合并,一人多岗等方案执行,精简人力,原有(一二三部),标准总人力:1280人,成功精简率18%(直接节省231人)每月直接节省人工成本127W; 8. 2015年协助公司(副总)实现运营,营业额2.3亿RMB/含税);
  • 时间: 2008.03.09~2011-09-21 公司名称: 惠州市新惠华印刷有限公司
  • 职位名称: 后道生产主管
  • 工作描述:
    管理后工序80-120人,每日计划排产,客人出货交期验货排程,管理干部梯队建设,保质保量完成每个客人订单任务;主生产:出口洋酒包装盒,巧克力包装盒,精品包装盒等等