
达达印刷人才网提示:人才更新时间:2025-11-18 19:23:02
纪先生
- 性 别:男
- 民 族:
- 年 龄:44岁
- 籍 贯:
- 婚姻状况:未婚
- 身 高:CM
- 体 重:KG
- 政治面貌:
- 学 历:大专
- 工作经验:十年以上
- 住 址:
自我描述
自我介绍:
个人优势具备以下技能和经验:
1.印刷包装行业知识:熟悉印刷工艺、材料和设备,印刷后道更加熟悉,积累很多实战宝贵经验,了解印刷包装行业的市场动态和发展趋势。
2.生产管理经验:具备一定的生产管理经验,熟悉生产计划、调度、质量控制和成本控制等方面的知识。
3.团队管理能力:具备良好的团队管理能力,能够有效地领导和激励后道车间的员工,提高团队的工作效率和工作质量。
4.问题解决能力:具备较强的问题解决能力,能够快速分析和解决生产过程中出现的问题,确保生产的顺利进行。
5.沟通协调能力:具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门有效地沟通和协作,共同完成公司的生产目标。
6.质量意识:具有较强的质量意识,能够严格控制后道车间的产品质量,确保产品符合客户要求和公司标准。
7.安全意识:具备良好的安全意识,能够制定并执行后道车间的安全生产制度,确保员工的人身安全和设备的安全运行。
8.学习能力:具有较强的学习能力,能够不断学习和掌握新的印刷技术和管理方法,提高自身的综合素质。
工作经历
- 时间: 2024-04-01~至今 公司名称: 江苏航宇重型包装有限公司
- 职位名称: 生产经理
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工作描述:
作为印刷行业生产经理,日常负责设备操作、材料处理及质量控制。成功完成多个大型印刷项目,解决生产难题,提升效率 20%。熟练运用设备操作技能,精准把控材料。注重团队协作,与各部门高效沟通协调,带领团队出色完成任务,为公司发展贡献力量。
- 时间: 2021.05.04~2024-03-25 公司名称: 苏州富鑫印刷包装有限公司
- 职位名称: 生产经理
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工作描述:
1.生产计划和调度:根据订单要求和生产计划,安排后道车间的生产任务,确保按时完成生产目标。 2.人员管理:负责后道车间员工的招聘、培训、考核和激励,提高员工的工作技能和工作积极性。 3.质量控制:监督后道车间的生产过程,确保产品质量符合客户要求和公司标准。 4.设备管理:负责后道车间设备的维护、保养和维修,确保设备正常运行。 5.生产安全:制定并执行后道车间的安全生产制度,确保员工的人身安全和设备的安全运行。 6.成本控制:控制后道车间的生产成本,提高生产效率,降低生产能耗。 7.部门协调:与其他部门沟通协调,解决生产过程中出现的问题,确保生产流程的顺畅进行。 8.持续改进:定期分析后道车间的生产数据,提出改进措施,不断提高生产效率和产品质量。
- 时间: 2016-03-10~2018-04-30 公司名称: 苏州市麦点彩印有限公司
- 职位名称: 后道生产经理
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工作描述:
1.生产计划和调度:根据订单要求和生产计划,安排后道车间的生产任务,确保按时完成生产目标。 2.人员管理:负责后道车间员工的招聘、培训、考核和激励,提高员工的工作技能和工作积极性。 3.质量控制:监督后道车间的生产过程,确保产品质量符合客户要求和公司标准。 4.设备管理:负责后道车间设备的维护、保养和维修,确保设备正常运行。 5.生产安全:制定并执行后道车间的安全生产制度,确保员工的人身安全和设备的安全运行。 6.成本控制:控制后道车间的生产成本,提高生产效率,降低生产能耗。 7.部门协调:与其他部门沟通协调,解决生产过程中出现的问题,确保生产流程的顺畅进行。 8.持续改进:定期分析后道车间的生产数据,提出改进措施,不断提高生产效率和产品质量。
- 时间: 2003-11-01~2015-06-30 公司名称: 四海彩印包装(苏州)有限公司
- 职位名称: 车间主管
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工作描述:
1.生产计划和调度:根据订单要求和生产计划,安排后道车间的生产任务,确保按时完成生产目标。 2.人员管理:负责后道车间员工的招聘、培训、考核和激励,提高员工的工作技能和工作积极性。 3.质量控制:监督后道车间的生产过程,确保产品质量符合客户要求和公司标准。 4.设备管理:负责后道车间设备的维护、保养和维修,确保设备正常运行。 5.生产安全:制定并执行后道车间的安全生产制度,确保员工的人身安全和设备的安全运行。 6.成本控制:控制后道车间的生产成本,提高生产效率,降低生产能耗。 7.部门协调:与其他部门沟通协调,解决生产过程中出现的问题,确保生产流程的顺畅进行。 8.持续改进:定期分析后道车间的生产数据,提出改进措施,不断提高生产效率和产品质量。
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