“靠谱，是比聪明更重要的品质。”
这6个细节告诉你，身边的人谁最靠谱。
1 把事情的最后一步做好
一定要把事情的最后一步做好。
大部分人愿意开头而不愿意收尾，九十九步都走了，就是懒得把最后一步走完。这可能是人的天性，凡事差不多就可以了。
工作中，这种人平时完成一般的工作或许没问题，但是对于那些最要紧的事情，领导可能不敢交给他们。这些人实际上可能和走完一百步的人同样辛苦，但是成就却相去甚远。
你可能会发现，同样是开印刷机，有些人的工作区域，真的就是很整洁。当然，机器新旧程度是另外一回事，这是不可控的。但整个工作区域干净是真的，我想，这样的人，即使是穿着最普通的工作服，也一定是有人格魅力的。
2
愿意给别人留白
这是一种智慧。
为什么妈妈们都喜欢在朋友圈晒娃？
为什么好不容易追到的女朋友更珍惜？
为什么自己用心做完的一件事特别有成就感？
这就是鸡蛋理论。
我们在一件物品上投入的劳动或者情感越多，就越容易高估它的价值，也就是说，你越完整地参与这个过程，付出的劳动越多，产生的依恋就越深。
机长带徒弟就是这样一个过程。你是否愿意给别人成长空间，这是一种智慧，更是一种选择，最终受益人一定是自己。
3 说到做到
答应孩子的事情，就一定要做到。否则不仅损耗他对你的信任，对他的责任心培养也极其不利。
给他人的承诺也一定要兑现。你答应了别人的请求，就意味着你身上多了一份责任。
答应自己事情更要做到。这点非常重要！很多计划已久的事情，总是被自己找各种借口拖延下去，当下心里安慰了，其实是一种逃避行为，到最后可能会陷入一个越来越迷茫的怪圈。
诺不轻许，故我不负人。
做承诺之前，一定要考虑清楚。若不能，坦诚地解释原因，然后优雅地拒绝，别人不会太怪你。如果答应了，一定要兑现，无论过程有多困难，即便会损害到自己的利益。
因为别人的信任，只有一次。
4
不狂妄吹嘘
谁都爱吹点牛，但总吹牛的人，能力一定大打折扣。
踏踏实实做人、实实在在做事，有多大的能力说多大的事儿。这样的人，才经得起时间的考验。
所以你发现了，一个厂里爱吹嘘的总是那么几个，往往技术也就那样。
5
情绪稳定
情绪稳定，不仅是一种高级的情商，更是一种靠谱的能力。
有些人，只要心情一不好，整张脸就像大大地写了三个字“别惹我” 说话就跟吃了枪药一样，甚至迁怒身边的人，搞得身边的人不敢正常交流。
还有些人，情绪不稳定的时候，满脑子想着不开心的事情，感觉下一秒就活不下去了，不仅耽误正常工作，也影响整个生产任务。
每个人都有心情不好的时候，但靠谱的人，不会放任自己沉溺在或悲或怒的情绪里，因为他们知道，问题早晚都要解决，还不如早点解决。
6
有底线
靠谱的人，心里都有一条红线，知道哪些事该做，哪些事坚决不做。不会逞一时之快或只顾蝇头小利。
无底线之人，常常看见小利就红了眼，不择手段来获得想要的一切。殊不知，这个世界上谁也都不傻，最终失了人心，赔了前程。
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